職位描述
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崗位職責(zé):
1. 構(gòu)建和優(yōu)化招聘流程,確保人才選拔和引進(jìn)的質(zhì)量與效率;
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施招聘策略,以滿足組織的人才需求;
3. 管理招聘渠道,有效地利用資源進(jìn)行人才搜索和篩選;
4. 組織和參與面試流程,確保候選人評估的準(zhǔn)確性和公正性;
5. 監(jiān)控招聘活動的結(jié)果,持續(xù)改進(jìn)招聘方法。
6.有校園招聘全流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,1-5年工作經(jīng)驗(yàn),其中招聘經(jīng)驗(yàn)不低于2年;
2、曾深度參與校園招聘全流程工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4. 對人才市場有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握招聘趨勢;
5. 具有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力,能夠管理多個招聘項(xiàng)目;
6. 擁有良好的判斷力和決策能力,能夠在招聘過程中做出準(zhǔn)確評估;
7. 具備積極主動的工作態(tài)度,能夠在壓力下保持高效工作。
工作地點(diǎn)
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)浙鐵綠城·長風(fēng)中心2期南區(qū)-9號樓
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職位發(fā)布者
HR
上海上嘉物流有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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