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職責(zé)描述： 1、結(jié)合醫(yī)改政策與醫(yī)院實際需求，制定智慧后勤產(chǎn)品的中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度規(guī)劃，明確產(chǎn)品定位、發(fā)展路徑及關(guān)鍵里程碑，確保與醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)緊密對齊。 2、主導(dǎo)智慧后勤全場景產(chǎn)品設(shè)計與落地，包括物聯(lián)底座建設(shè)、業(yè)務(wù)平臺開發(fā)（報修、運送、巡檢等）及數(shù)據(jù)大腦搭建，實現(xiàn)后勤業(yè)務(wù)數(shù)字化全覆蓋。 3、協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部各科室及外部合作伙伴，推動產(chǎn)品與醫(yī)療系統(tǒng)（HIS、PACS）的數(shù)據(jù)集成，解決跨部門協(xié)作中的需求沖突與技術(shù)難點。 4、建立產(chǎn)品價值評估體系，跟蹤運維效率、成本控制、合規(guī)率等核心指標(biāo)，每季度輸出產(chǎn)品價值報告，推動產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)造運營效益。 5、確保所有產(chǎn)品符合醫(yī)療行業(yè)法規(guī)與醫(yī)院制度，組織開展產(chǎn)品合規(guī)評審，建立安全風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案，處理產(chǎn)品相關(guān)的醫(yī)療安全問題。 6、搭建并管理產(chǎn)品團(tuán)隊，培養(yǎng)醫(yī)療后勤產(chǎn)品專業(yè)人才；跟蹤行業(yè)技術(shù)與案例（如醫(yī)院智慧后勤實踐），推動產(chǎn)品創(chuàng)新與行業(yè)經(jīng)驗復(fù)用。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、醫(yī)療衛(wèi)生管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備10年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年產(chǎn)品總監(jiān)/同等管理崗位經(jīng)驗，3年以上醫(yī)院后勤、醫(yī)療信息化或智慧醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗； 3、具備醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力、后勤場景產(chǎn)品設(shè)計能力、跨域協(xié)同與資源整合能力、數(shù)據(jù)驅(qū)動與價值轉(zhuǎn)化能力、醫(yī)療合規(guī)與安全管控能力及團(tuán)隊管理與行業(yè)賦能能力； 4、具備醫(yī)療行業(yè)敏感度，能快速響應(yīng)政策變化（如醫(yī)保支付改革、綠色醫(yī)院建設(shè)要求），及時調(diào)整產(chǎn)品策略； 5、抗壓能力強，推動產(chǎn)品快速適配需求； 6、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，對產(chǎn)品合規(guī)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有較高要求。