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崗位職責(zé)： -制定并領(lǐng)導(dǎo)實施公司運輸整體戰(zhàn)略與年度運營計劃。 -主導(dǎo)設(shè)計高安全、高效益、合規(guī)的運輸裝載方案及在途管理流程。 -優(yōu)化運輸網(wǎng)絡(luò)與路由規(guī)劃，平衡時效、安全與成本效益。 -構(gòu)建并管理高價值/特殊貨物運輸合規(guī)體系，確保符合國家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及資質(zhì)要求。 -建立并持續(xù)改進(jìn)安全制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案體系；獲取并管理運輸資質(zhì)，確保自身及承運商資質(zhì)有效。 -建立運輸監(jiān)控及應(yīng)急響應(yīng)機制，主導(dǎo)處理運輸途中安全事故、運作中斷與異常，控制損失。 -統(tǒng)籌組織人員（自有及供應(yīng)商）安全培訓(xùn)與演練。 -管理超100臺車輛規(guī)模的車隊資源，負(fù)責(zé)自有車輛全生命周期管理（TCO），管控運營費用、維保及效率。 -參與評估自營車輛戰(zhàn)略布局與購置決策。 -負(fù)責(zé)年度運輸收入超億元的團隊整體運營。 -負(fù)責(zé)自有駕駛員及支持團隊的招聘、管理、培訓(xùn)、考核與安全文化建設(shè)。 -開發(fā)、評估、管理及優(yōu)化承運商/第三方資源，確保資質(zhì)與能力，建立并優(yōu)化承運商管理體系（含績效、合同），推動安全、服務(wù)與成本效率提升。 任職要求： -?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈、交通或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 -年及以上大型物流企業(yè)或大型制造業(yè)運輸管理經(jīng)驗。 -具備成功管理超100臺車輛規(guī)模車隊的經(jīng)驗。 -具備負(fù)責(zé)年度運輸收入超億元團隊運營的經(jīng)驗。 -其中至少3-5年高價值/特殊貨物運輸直接管理經(jīng)驗。 -具備運輸法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)；深刻理解運輸特性、風(fēng)險與關(guān)鍵控制點。 -優(yōu)秀的運輸戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、成本管控與數(shù)據(jù)分析能力，能推動降本增效。 -出色的安全管理意識與安全體系（含應(yīng)急）搭建/管理能力。 -優(yōu)秀的承運商管理、談判與整合能力。 -精通大型車隊（含TCO）管理流程。 -優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理與跨部門協(xié)作能力，能驅(qū)動變革。 優(yōu)先條件： 具備知名物流企業(yè)（合同物流/三方物流）或大型制造業(yè)物流部門運輸負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先。