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研發(fā)總監(jiān)/總工/研發(fā)負責人
面議 南京 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃: 1.1 制定中長期的電表戰(zhàn)略規(guī)劃及前沿技術研究方向; 1.2 判斷與識別技術發(fā)展趨勢,修改與更新中長期的技術路線圖,確保與公司戰(zhàn)略目標和技術戰(zhàn)略規(guī)劃的一致性; 1.3 制定與實施年度研發(fā)計劃。 2、研發(fā)體系建設、機制創(chuàng)建: 優(yōu)化研發(fā)體系、研發(fā)管理機制以及研發(fā)項目管理流程,實現(xiàn)對研發(fā)工作標準的統(tǒng)一管理。 3、研發(fā)項目管理:產品迭代及國南網(wǎng)投標全流程研發(fā)項目管理 4、前沿信息研究: 收集、整合與分析研發(fā)資訊,識別市場前沿技術、顛覆式技術的最新發(fā)展趨勢,為技術決策提供有效依據(jù)。 5、對外技術合作: 5.1 協(xié)調與外部科研機構的技術交流、合作以及成果轉化,拓展控股集團的人才、技術和創(chuàng)新平臺資源; 5.2 協(xié)調產學研合作,協(xié)助控股集團主營業(yè)務的技術攻關,確保合作項目的順利展開和成果達成。 6、技術研究與協(xié)同: 6.1 開展基礎技術和共性技術的研究,鞏固公司在市場中的核心技術優(yōu)勢; 6.2 協(xié)同業(yè)務單位組建技術攻關小組,協(xié)調內外部資源,推動關鍵技術突破,提升產品的綜合競爭力; 6.3 輔導業(yè)務單位和跨業(yè)務的技術成果轉化,確保關鍵技術能夠快速化作生產力并產生生產效益; 7、負責本中心的組織設計、團隊建設和激勵機制創(chuàng)新工作;
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)南京能瑞(永寧路)9號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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