資深招聘專員
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)招聘全流程(職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用談判),對(duì)接用人部門;
2. 優(yōu)化招聘流程與工具,提升效率及候選人體驗(yàn),維護(hù)雇主品牌;
3. 制定招聘策略,拓展渠道,保障人才儲(chǔ)備;
4. 統(tǒng)籌跨地區(qū)招聘需求,分析行業(yè)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供招聘策略建議;
5. 酌情協(xié)助人力其它模塊工作。
任職要求
1. 本科及以上,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3 年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘實(shí)操能力;
3. 熟練用辦公軟件,熟悉勞動(dòng)法,了解貨代行業(yè)人才特點(diǎn)者加分;
4. 具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)有親和力;
5. 具有良好的工作熱情和毅力,為工作能夠不斷學(xué)習(xí)與自我提升。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1. 負(fù)責(zé)招聘全流程(職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用談判),對(duì)接用人部門;
2. 優(yōu)化招聘流程與工具,提升效率及候選人體驗(yàn),維護(hù)雇主品牌;
3. 制定招聘策略,拓展渠道,保障人才儲(chǔ)備;
4. 統(tǒng)籌跨地區(qū)招聘需求,分析行業(yè)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供招聘策略建議;
5. 酌情協(xié)助人力其它模塊工作。
任職要求
1. 本科及以上,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3 年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘實(shí)操能力;
3. 熟練用辦公軟件,熟悉勞動(dòng)法,了解貨代行業(yè)人才特點(diǎn)者加分;
4. 具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)有親和力;
5. 具有良好的工作熱情和毅力,為工作能夠不斷學(xué)習(xí)與自我提升。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州拱墅區(qū)浙江啟勝國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張利HR
浙江啟勝國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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200-499人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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浙江杭州拱墅區(qū)大關(guān)路98號(hào)綠地中央廣場(chǎng)7幢703室
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