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崗位職責:

（一）法律事務(wù)統(tǒng)籌管理

1. 負責公司各類合同、協(xié)議、法律文書的起草、審核、修訂工作，建立健全合同管理制度及臺賬，規(guī)范合同審批流程，防范合同法律風險；

2. 統(tǒng)籌處理公司各類法律糾紛，包括訴訟、仲裁、調(diào)解等案件，制定糾紛解決策略，協(xié)調(diào)外部律師資源，跟進案件進展，最大限度維護公司權(quán)益；

3. 為公司重大經(jīng)營決策、投資項目、并購重組等業(yè)務(wù)提供法律可行性分析和專業(yè)法律意見，參與項目談判，保障決策的合法性與合規(guī)性。

（二）合規(guī)體系建設(shè)與維護

1. 搭建并持續(xù)優(yōu)化公司合規(guī)管理體系，制定、修訂公司合規(guī)管理制度、流程及操作規(guī)范，覆蓋業(yè)務(wù)全流程；

2. 開展公司合規(guī)檢查與監(jiān)督工作，識別業(yè)務(wù)運營中的合規(guī)風險點，提出整改建議并跟蹤落實；

3. 組織開展公司內(nèi)部合規(guī)培訓與法律知識普及工作，提升全員法律意識和合規(guī)素養(yǎng)。

任職要求:

（一）基本要求

1.本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書（A證）；

2.5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上法務(wù)團隊管理經(jīng)驗，有企業(yè)集團、制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉《民法典》《公司法》《合同法》《知識產(chǎn)權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的法律專業(yè)知識和豐富的法律實務(wù)經(jīng)驗。

（二）能力要求

1.具備較強的合同審核、法律文書撰寫能力，能夠獨立處理復(fù)雜法律糾紛案件；

2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和問題解決能力；

3.具備敏銳的風險識別能力和較強的合規(guī)管理意識，能夠有效搭建風險防控體系；

4.工作嚴謹細致、責任心強，具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力。