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職責描述： 1. 在營運經(jīng)理與營運主管的安排與指導下，實施營運現(xiàn)場的商品管理、人員管理、服務管理、安全管理與檢查的執(zhí)行工作； 2. 店鋪員工的工作狀態(tài)、工作質(zhì)量與服務質(zhì)量的實時掌握。 3. 執(zhí)行、落實公司各項規(guī)章制度與流程，并對實施進行評估，提出優(yōu)化意見與建議。 4. 負責部門現(xiàn)場管理日志的編寫與提交。 5. 協(xié)助主管進行商戶營業(yè)人員的培訓、工作考核、評比、激勵、管理、反饋與改進。 6. 處理顧客、商戶的投訴問題及現(xiàn)場突發(fā)事件。 7. 完成上級領導交辦的臨時工作。 任職要求： 1、有商業(yè)營運管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、熱愛零售行業(yè)，精細化工作，責任心強，善于溝通。 3、對零售行業(yè)有一定概念，現(xiàn)場應急事件處理能力。