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核心職責

1.基于運營場景開發(fā)并持續(xù)迭代培訓(xùn)課程，確保內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)需求；

2.承擔總部運營培訓(xùn)授課工作，提升培訓(xùn)體驗；

3.設(shè)計培訓(xùn)評估方案，收集反饋并優(yōu)化內(nèi)容與方法；

4.配合相關(guān)部門搭建培訓(xùn)標準與流程，為課程開發(fā)與授課環(huán)節(jié)提供專業(yè)支持；

5.跟蹤分公司課程落地情況，收集反饋并優(yōu)化課程。

任職要求

1.本科及以上學歷，3年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗，具備餐飲/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先；

2.具備獨立課程開發(fā)與授課能力，授課風格生動易懂；

3.課堂組織與協(xié)調(diào)能力強，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)優(yōu)化課程，責任心強。