職位描述
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1、負責根據招聘團隊整體運營協(xié)調,充分利用資源,制定招聘政策并確保其落地執(zhí)行,完成公司的招聘交付任務。
2、負責公司招聘計劃的制定和實施,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試和協(xié)調錄用事宜。
3、負責管理和優(yōu)化招聘渠道,豐富招聘方法。
4、優(yōu)化和完善招聘流程,搭建招聘體系,完善人員識別與篩選方法。參與招聘體系建設及相關的優(yōu)化、創(chuàng)新項目。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2、負責公司招聘計劃的制定和實施,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試和協(xié)調錄用事宜。
3、負責管理和優(yōu)化招聘渠道,豐富招聘方法。
4、優(yōu)化和完善招聘流程,搭建招聘體系,完善人員識別與篩選方法。參與招聘體系建設及相關的優(yōu)化、創(chuàng)新項目。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京朝陽區(qū)新管莊科技園10號樓
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職位發(fā)布者
劉劉HR
北京乾達管理顧問有限公司
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專業(yè)服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京北京通州區(qū)北京大唐高新技術產業(yè)園
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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