職位描述
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【履職職責】
1.需求分析:與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務部門等合作,深入理解業(yè)務需求和項目目標,為后續(xù)的架構(gòu)設計提供依據(jù)
2.架構(gòu)設計:根據(jù)整體公司級數(shù)字化藍圖及項目級數(shù)字化藍圖,設計合理的軟件架構(gòu),包括技術(shù)選型、模塊劃分、接口定義等,確保架構(gòu)能夠滿足項目的需求并具備良好的擴展性、可維護性
3.技術(shù)攻關(guān):針對項目中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行深入研究和攻關(guān),提出可行的技術(shù)方案和解決策略
4.代碼規(guī)范制定:制定統(tǒng)一的編碼規(guī)范和標準,提高代碼質(zhì)量和團隊協(xié)作效率
5.技術(shù)評審:參與代碼評審和技術(shù)評審,確保代碼和架構(gòu)設計符合規(guī)范和標準,提升項目質(zhì)量
6.風險評估與管理:對項目的技術(shù)風險進行評估和管理,確保項目能夠按時交付且具備穩(wěn)定運行的能力
7.團隊協(xié)作與溝通:與開發(fā)團隊、測試團隊等緊密合作,確保架構(gòu)設計能夠順利落地實施,同時也能夠及時響應和解決團隊在實施過程中遇到的技術(shù)問題
崗位職責以時點【職位說明書】為準
任職要求1.學歷:大學本科及以上學歷,
2.專業(yè):優(yōu)先計算機、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)
3.經(jīng)驗:2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
其他:1、溝通協(xié)調(diào)能力
2、流程建設能力
工作地點
地址:長春綠園區(qū)長春-汽開區(qū)一汽物流有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
騰女士HR
一汽物流有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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東風大街7088號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
