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崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)社群的搭建與維護，確保社群的活躍度與粘性；
2. 定期開展社群活動，提升用戶活躍度與粘性；
3. 挖掘核心用戶，進行用戶分層，提供針對性的服務(wù)；
4. 結(jié)合教培產(chǎn)品輸出適配內(nèi)容，引導(dǎo)用戶分享與傳播；
5. 收集社群用戶的需求與建議，整理成數(shù)據(jù)報告反饋給相關(guān)團隊；
6. 通過社群互動與專屬福利等方式，引導(dǎo)潛在用戶報名課程，促進老用戶的續(xù)報與轉(zhuǎn)介紹；
7. 跟蹤用戶生命周期，制定相應(yīng)的留存策略；
8. 監(jiān)控社群關(guān)鍵數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析，調(diào)整運營策略。
任職要求：
1. 對社群運營有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
2. 能夠獨立進行內(nèi)容輸出，有較強的用戶需求挖掘與反饋能力；
3. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠進行數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略；
4. 有較強的轉(zhuǎn)化與留存能力，能夠通過多種方式提升用戶活躍度與粘性。