職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、 分析各部門需求與能力短板,并規(guī)劃覆蓋關(guān)鍵崗位的培養(yǎng)體系與課程體系并落地實(shí)施相關(guān)培訓(xùn),支持員工系統(tǒng)性成長
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目(如新員工、高潛、儲干及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展)等項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、運(yùn)營與落地實(shí)施,確保項(xiàng)目質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評估,通過各維度數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部專家的挖掘、培養(yǎng)、激勵與管理,建設(shè)高水平內(nèi)部講師隊(duì)伍;推動內(nèi)訓(xùn)師參與各類培訓(xùn)項(xiàng)目精準(zhǔn)賦能,打造開放的學(xué)習(xí)型組織。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)學(xué)習(xí)平臺的運(yùn)營與推廣提升活躍度,主導(dǎo)內(nèi)容規(guī)劃與開發(fā),確保內(nèi)容質(zhì)量;推動線上學(xué)習(xí)項(xiàng)目的落地與實(shí)施,優(yōu)化員工學(xué)習(xí)體驗(yàn)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)賦能。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 3年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)或重點(diǎn)參與高潛人才、儲備干部、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等復(fù)雜項(xiàng)目的成功經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、擁有從0到1搭建或系統(tǒng)性重構(gòu)培訓(xùn)體系的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
4、 出色的課程開發(fā)與授課演繹能力,能獨(dú)立開發(fā)高質(zhì)量的培訓(xùn)課程
三、工作時(shí)間:周一至周五 9:00-18:30 午休1.5h
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍華區(qū)深圳-龍華區(qū)深國際華南數(shù)字谷H棟6樓
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職位發(fā)布者
王女士HR
深圳市凱琦供應(yīng)鏈管理有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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深圳市龍崗區(qū)坂雪崗大道3014號華南科技園A棟4層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-13 03:18:30
307人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
