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1、新老員工培訓(xùn)體系搭建、課程研發(fā)工作；

2、企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)流程組織、主持及培訓(xùn)課程講授；

3、調(diào)研業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，不斷調(diào)整培訓(xùn)方向、內(nèi)容；

4、輔導(dǎo)老師工作監(jiān)督檢查、問(wèn)題匯總反饋；

5、有管理層培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求：

1、統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷；

2、溝通表達(dá)能力好，表現(xiàn)力、感染力強(qiáng)；

3、熟悉K12教育行業(yè)（線(xiàn)上最佳）；

4、吃苦耐勞、接受加班；

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自我提升意識(shí)強(qiáng)；

6、能熟練操作OFFICE辦公軟件；

崗位職級(jí)

專(zhuān)員/助理