應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責(zé)描述：
提升快遞員片區(qū)管理能力，迭代升級片區(qū)管理規(guī)劃邏輯，完善片區(qū)調(diào)整機制，配套快遞員提成激勵方案
任職要求：
①大專及以上學(xué)歷，擁有5年以上同行區(qū)域管理經(jīng)驗；
②精通同行快遞員片區(qū)管理機制，熟悉片區(qū)調(diào)整邏輯，能夠完善升級片區(qū)拆分、合并等調(diào)整機制；
③熟悉快遞員提成構(gòu)成邏輯，擁有不同的快遞員激勵配套方案，能夠根據(jù)公司實際情況輸出配套激勵機制；
④需要大局觀，能夠從公司規(guī)劃方向輸出合理方案，具有適配的團隊精神和承壓能力，能夠運用不同的工作方式對快遞員區(qū)域管理現(xiàn)狀找到痛點，并提出解決方案。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)徐祥路316號德邦快遞總部
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職位發(fā)布者
王經(jīng)理HR
德邦快遞
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交通/運輸/物流
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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豐樹物流園
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