職位描述
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工作職責:
1、網(wǎng)點分類經(jīng)營體系建設(shè),設(shè)計差異化經(jīng)營策略,確保各類網(wǎng)點的資源高效配置,價值充分挖掘;基于數(shù)據(jù)分析,及機構(gòu)實際經(jīng)營調(diào)研優(yōu)化客戶經(jīng)營、隊伍管理、費用資源配置等關(guān)鍵環(huán)節(jié),迭代經(jīng)營模型,提升網(wǎng)點盈利能力
2、設(shè)計搭建覆蓋4類網(wǎng)點的數(shù)字化經(jīng)營管理平臺 :協(xié)同科技平臺開發(fā)數(shù)據(jù)管理、績效跟蹤、客戶分析、經(jīng)營策略等功能模塊,支持網(wǎng)點高效運營
3、制定標準化操作流程(SOP),涵蓋隊伍招募、客戶經(jīng)營、日常管理、培訓等板塊,確保SOP適用于不同類型網(wǎng)點,并根據(jù)實際需求持續(xù)優(yōu)化。
4、撰寫網(wǎng)點經(jīng)營規(guī)劃相關(guān)報告,包括現(xiàn)狀分析、策略建議、實施計劃等。推動機構(gòu)調(diào)研工作,收集網(wǎng)點反饋,優(yōu)化經(jīng)營策略和平臺功能
5、領(lǐng)導交辦的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學歷、保險、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上壽險從業(yè)經(jīng)驗,熟悉壽險公司網(wǎng)點運營模式、客戶經(jīng)營及隊伍管理模式者優(yōu)先
3、熟練掌握報告撰寫及數(shù)據(jù)分析工具,具備平臺設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解力及跨部門溝通能力、邏輯思維強具有獨立推動項目閉環(huán)落地和解決問題的能力
工作地點
地址:深圳深圳PAFC
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職位發(fā)布者
許主管HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險/理財
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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平安銀行
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