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崗位職責：
1.負責公司運營相關事務性工作，如跨部門協(xié)調、資源整合及項目推動，有效指導與支持職能團隊工作。
2.跟進公司重要戰(zhàn)略目標的分解與執(zhí)行情況，推動關鍵運營項目落地。
3.協(xié)助優(yōu)化公司內部管理流程，起草、處理及管理各類重要文件、報告與流程。
4.利用法律及政府關系背景，協(xié)助處理合同、合規(guī)、政府溝通及項目申報等事務。
5.支持公司戰(zhàn)略項目，如IPO籌備、資本運作等相關工作的協(xié)調與推進。
6.負責重要商務接待與涉外溝通，具備優(yōu)秀的英文工作能力。
7.全面負責總經(jīng)理及運營總監(jiān)的日程、會議、差旅及重要活動的安排與協(xié)調。
任職要求：
1.年齡28-36歲，碩士及以上學歷，擁有5年以上中大型企業(yè)或上市公司總秘/總助相關經(jīng)驗，有醫(yī)藥或相關領域經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備法律專業(yè)背景或實務經(jīng)驗，熟悉商業(yè)法律法規(guī)。
3.擁有政府關系維護經(jīng)驗及IPO項目支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調、溝通及多任務處理能力，抗壓性強。
5.英文聽說讀寫流利，可作為工作語言。
6.具備高度保密意識及卓越的判斷力，能夠站在管理者視角思考并解決問題。