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崗位職責
1、制度執(zhí)行與監(jiān)督：深入理解和執(zhí)行集團的廉潔政策及制度，確保制度在公司實施；
2、案件調查與處理：對公司涉嫌違反廉潔規(guī)定的行為進行調查，收集證據(jù)，提出處理建議，并跟蹤落實改進措施；
3、宣教預防：組織廉潔文化培訓宣傳工作，提升公司員工的廉潔意識，開展廉潔文化建設；
4、風險識別與評估：識別公司運營中的廉潔風險點，制定并執(zhí)行風險防控措施，預防腐敗和違規(guī)行為的發(fā)生；
5、內部溝通與協(xié)調：與公司各管理層及各部門保持密切溝通，推動公司內部廉潔管理體系的完善。
任職要求
1、大學本科及以上學歷，法律、審計、合規(guī)等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少3年以上企業(yè)廉潔合規(guī)、內部審計或法律相關工作經驗，有公檢法工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家法律法規(guī)，特別是關于反腐敗、反賄賂的相關條款；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠獨立開展工作；出色的書面和口頭表達能力，能夠撰寫專業(yè)的案件分析報告等；
5、接受工作地點安排調動。