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【職位描述】：
生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理：產(chǎn)品不良率、一次合格率以及問(wèn)題解決的重復(fù)性。與制造過(guò)程相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)估，影響部門運(yùn)營(yíng)并負(fù)責(zé)計(jì)劃/執(zhí)行。
1、不良品庫(kù)管理：控制不良品庫(kù)的庫(kù)存在目標(biāo)值以下，每周更新一次，跟老板review
2、報(bào)廢管理：定期檢查不良品庫(kù)的物料情況，指定報(bào)廢目標(biāo)，組織工藝工程師和產(chǎn)線一起制定相關(guān)項(xiàng)目來(lái)降報(bào)廢，并全程lead
3、物料質(zhì)量管理：物料不良處理，包括聯(lián)系供應(yīng)商、調(diào)查原因、制定改善措施；參與物料變更升級(jí)的驗(yàn)證
4、客訴處理：應(yīng)對(duì)來(lái)自內(nèi)部客戶的投訴，內(nèi)部客戶有北京工廠的CT車間、印度班加羅爾工廠和美國(guó)WSO工廠
5、對(duì)外窗口：對(duì)接美國(guó)、印度、日本等內(nèi)部工廠的質(zhì)量問(wèn)題
6、良率管理：監(jiān)控各條線產(chǎn)品的合格率，每周統(tǒng)計(jì)一次。如有異常及時(shí)預(yù)警并組織工藝工程師和產(chǎn)線改善
7、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析：經(jīng)常有來(lái)自工程師、BTL的要求統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)
【任職要求】：
35歲以下，統(tǒng)招本科以上，碩士學(xué)歷以及留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先，有制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)CET-6以上，口語(yǔ)流利可以作為工作語(yǔ)言

【工作時(shí)間】：
08:30-17:30 周末雙休，節(jié)假日休息
【薪資福利】：
綜合月薪18-22K（根據(jù)個(gè)人能力定薪），13薪，五險(xiǎn)一金12%，補(bǔ)充醫(yī)療、節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢、有班車

專業(yè)技能培訓(xùn)，成熟的管理體系，完善的職業(yè)晉升空間
專業(yè)路徑：高級(jí)質(zhì)量工程師→質(zhì)量經(jīng)理→質(zhì)量總監(jiān)