職位描述
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工作職責:
1、企微日常運營:建立客戶加微運營體系,制定加微策略和流程,完善客戶標簽并制定差異化運營策略,持續(xù)提升加微率。
2、營銷活動策劃:熟悉線上營銷活動,可根據(jù)用戶增長目標及轉(zhuǎn)化率指標,制定全年營銷活動計劃,創(chuàng)新活動玩法并推動落地,達成關鍵營銷節(jié)點目標。
3、公司矩陣號經(jīng)營:根據(jù)抖音、小紅書、視頻號等公域平臺生態(tài)特性,制定健康險產(chǎn)品差異化內(nèi)容推廣策略,結(jié)合健康險客用戶需求痛點設計推廣內(nèi)容(圖文/短視頻/直播),提升官方號的粉絲量及曝光度。
4、數(shù)據(jù)分析:對數(shù)據(jù)敏感,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容策略,定期輸出運營復盤報告,沉淀可復用的方法。
5、跨部門協(xié)作:聯(lián)動總部和分公司的產(chǎn)品、消保、合規(guī),確保內(nèi)容的準確性及合規(guī)性。
任職資格:
1、學歷經(jīng)驗:本科及以上學歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營或企微經(jīng)營經(jīng)驗,有保險行業(yè)背景優(yōu)先。
2、能力要求:精通抖音、小紅書、視頻號等平臺規(guī)則及算法推送機制,具備獨立制作平臺內(nèi)容運營營銷方案能力。
3、優(yōu)先條件:擁有互聯(lián)網(wǎng)保險運營經(jīng)驗,擁有運動/健康垂類達人資源。
1、企微日常運營:建立客戶加微運營體系,制定加微策略和流程,完善客戶標簽并制定差異化運營策略,持續(xù)提升加微率。
2、營銷活動策劃:熟悉線上營銷活動,可根據(jù)用戶增長目標及轉(zhuǎn)化率指標,制定全年營銷活動計劃,創(chuàng)新活動玩法并推動落地,達成關鍵營銷節(jié)點目標。
3、公司矩陣號經(jīng)營:根據(jù)抖音、小紅書、視頻號等公域平臺生態(tài)特性,制定健康險產(chǎn)品差異化內(nèi)容推廣策略,結(jié)合健康險客用戶需求痛點設計推廣內(nèi)容(圖文/短視頻/直播),提升官方號的粉絲量及曝光度。
4、數(shù)據(jù)分析:對數(shù)據(jù)敏感,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容策略,定期輸出運營復盤報告,沉淀可復用的方法。
5、跨部門協(xié)作:聯(lián)動總部和分公司的產(chǎn)品、消保、合規(guī),確保內(nèi)容的準確性及合規(guī)性。
任職資格:
1、學歷經(jīng)驗:本科及以上學歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營或企微經(jīng)營經(jīng)驗,有保險行業(yè)背景優(yōu)先。
2、能力要求:精通抖音、小紅書、視頻號等平臺規(guī)則及算法推送機制,具備獨立制作平臺內(nèi)容運營營銷方案能力。
3、優(yōu)先條件:擁有互聯(lián)網(wǎng)保險運營經(jīng)驗,擁有運動/健康垂類達人資源。
工作地點
地址:重慶兩江新區(qū)重慶兩江新區(qū)平安財富中心-B座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
jkgf..HR
平安健康保險股份有限公司
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保險
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私營·民營企業(yè)
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徐匯區(qū)凱濱路166號B座16樓
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