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招聘經(jīng)理 年齡28歲以上，不超過45歲
一、工作時間
- 工作時段：上午8:00-下午17:00（午休1小時）
- 休息制度：單休周日，法休基本正常，公司有特殊情況除外
二、核心崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)企業(yè)招聘工作，涵蓋崗位需求對接、招聘渠道拓展與維護(hù)、招聘信息發(fā)布等全流程執(zhí)行；
2. 精準(zhǔn)開展候選人篩選，包括簡歷初篩、面試組織與評估，確保選拔出符合崗位要求與企業(yè)文化的人才；
3. 主導(dǎo)招聘部門日常管理，合理分配團(tuán)隊工作任務(wù)，優(yōu)化招聘流程，提升團(tuán)隊整體招聘效能；
4. 跟蹤招聘關(guān)鍵指標(biāo)，解決招聘過程中的各類問題，保障招聘任務(wù)按時達(dá)成。
三、任職要求
1. 專業(yè)能力：精通招聘全流程操作，熟練運用各類招聘渠道與測評工具，能精準(zhǔn)識別候選人適配度；熟悉勞動法規(guī)，確保招聘流程合法合規(guī)。
2. 管理能力：具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能有效統(tǒng)籌部門工作，激發(fā)團(tuán)隊積極性，提升工作效率。
3. 溝通協(xié)作：善于與業(yè)務(wù)部門溝通對接，明確崗位需求；具備良好的候選人溝通技巧，維護(hù)企業(yè)雇主品牌。
4. 綜合素養(yǎng)：抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)單休工作節(jié)奏，高效完成招聘目標(biāo)；堅守職業(yè)操守，嚴(yán)格保密招聘信息與候選人隱私。
5. 經(jīng)驗要求：3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上招聘團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
6、會項目的招投標(biāo)工作，能做到精準(zhǔn)把控，確保有效
7、本科以上學(xué)歷
具體薪資面談