2、 具備人力資源領(lǐng)域,尤其是人才管理相關(guān)專業(yè)知識與技能。
3、 理解業(yè)務(wù),將其轉(zhuǎn)化為學(xué)發(fā)解決方案并予以落實(shí) 。
4、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、與人連接能力、系統(tǒng)性思維。
5、心態(tài)開放,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、樂于思考、勇于持續(xù)探索
1、作為人才發(fā)展COE ,對接某一行業(yè)線(人群),統(tǒng)一拉通規(guī)劃、建設(shè)、落實(shí)面向各領(lǐng)域的培訓(xùn)體系和實(shí)施方案,包括專業(yè)能力和通用能力、領(lǐng)導(dǎo)力提升等,促進(jìn)各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí)型組織建設(shè);
2、面向分人群、分場景、分區(qū)域提供高質(zhì)量、系列化的培訓(xùn)賦能解決方案,包括大講堂、培訓(xùn)等
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)專項(xiàng)學(xué)發(fā)項(xiàng)目,包括課程開發(fā)、支持和交付,新員工導(dǎo)師制運(yùn)作等,通過專業(yè)化的工具和方法,構(gòu)建更好的賦能體驗(yàn),不斷提升學(xué)習(xí)效果;
4、負(fù)責(zé)支持核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域案例和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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