職位描述
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崗位職責:
1、搭建公司采購系統(tǒng)及相應流程制度,持續(xù)完善業(yè)務流程及體系建設,滿足公司業(yè)務需求。
2、按照集團、公司制度及流程要求開展供應商管理及采購(定價活動、合同簽訂、履約管理)工作,業(yè)務過程中嚴格執(zhí)行集團高壓線相關管理要求。
3、依據(jù)公司供應商管理體系要求完成供應商準入、評價、能力發(fā)展及關系維護并根據(jù)實際業(yè)務開展與供應商的聯(lián)合管理創(chuàng)新項目。
4、通過品類供應商外部拓源開發(fā)、成本分析、外部對標、需求創(chuàng)新、協(xié)作項目等工作的實施,有效推動采購成本逐步優(yōu)化,達成年度降本目標。
5、通過供應商管理,按時完成計劃需求物料及時到貨、逐步提升到貨質(zhì)量合格率,保證產(chǎn)品使用合格。
6、根據(jù)業(yè)務需求設定原輔材料安全庫存,通過對接供應商降低批次采購數(shù)量、跟蹤生產(chǎn)計劃達成,降低工廠原輔材料庫存金額。
7、組織與團隊管理:建立組織及崗位人員制度,規(guī)范采購業(yè)務,提升采購效率及員工績效;制定組織學習計劃,提升團隊工作技能及素養(yǎng)。
8、財務管理:1.根據(jù)組織需求提報日常費用計劃并跟蹤業(yè)務過程中費用使用情況,確保預算使用準確;2.依據(jù)合同賬期,按期完成各品類采購業(yè)務賬務核銷,無賬務積壓及預期付款未核銷現(xiàn)象。
任職要求:
1、工作年限(年):5年及以上相關的經(jīng)驗。
2、專業(yè)經(jīng)驗:削減成本/控制庫存、擬定并實施策略計劃、牽頭相關方解決采購領域某一問題、協(xié)商重大交易/合約、具備跨職能工作經(jīng)歷
3、關鍵歷練:采購、供應等業(yè)務相關崗位工作經(jīng)驗或經(jīng)歷。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
1、搭建公司采購系統(tǒng)及相應流程制度,持續(xù)完善業(yè)務流程及體系建設,滿足公司業(yè)務需求。
2、按照集團、公司制度及流程要求開展供應商管理及采購(定價活動、合同簽訂、履約管理)工作,業(yè)務過程中嚴格執(zhí)行集團高壓線相關管理要求。
3、依據(jù)公司供應商管理體系要求完成供應商準入、評價、能力發(fā)展及關系維護并根據(jù)實際業(yè)務開展與供應商的聯(lián)合管理創(chuàng)新項目。
4、通過品類供應商外部拓源開發(fā)、成本分析、外部對標、需求創(chuàng)新、協(xié)作項目等工作的實施,有效推動采購成本逐步優(yōu)化,達成年度降本目標。
5、通過供應商管理,按時完成計劃需求物料及時到貨、逐步提升到貨質(zhì)量合格率,保證產(chǎn)品使用合格。
6、根據(jù)業(yè)務需求設定原輔材料安全庫存,通過對接供應商降低批次采購數(shù)量、跟蹤生產(chǎn)計劃達成,降低工廠原輔材料庫存金額。
7、組織與團隊管理:建立組織及崗位人員制度,規(guī)范采購業(yè)務,提升采購效率及員工績效;制定組織學習計劃,提升團隊工作技能及素養(yǎng)。
8、財務管理:1.根據(jù)組織需求提報日常費用計劃并跟蹤業(yè)務過程中費用使用情況,確保預算使用準確;2.依據(jù)合同賬期,按期完成各品類采購業(yè)務賬務核銷,無賬務積壓及預期付款未核銷現(xiàn)象。
任職要求:
1、工作年限(年):5年及以上相關的經(jīng)驗。
2、專業(yè)經(jīng)驗:削減成本/控制庫存、擬定并實施策略計劃、牽頭相關方解決采購領域某一問題、協(xié)商重大交易/合約、具備跨職能工作經(jīng)歷
3、關鍵歷練:采購、供應等業(yè)務相關崗位工作經(jīng)驗或經(jīng)歷。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢
工作地點
地址:成都邛崍市內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
撒女士HR
內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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呼和浩特市金川開發(fā)區(qū)金四路8號

5年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
