職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)承接營銷總部培訓(xùn)規(guī)劃,完成區(qū)域年度/季度/月度必修課程的培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)匯總營銷總部計劃組織開展產(chǎn)品知識、銷售技能、銷售心態(tài)等銷售類相關(guān)技能培訓(xùn),對市場共性問題進(jìn)行改善性的培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,進(jìn)行有針對性的課件開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工具的使用及培訓(xùn)資料的存檔。
5、新入職人員的培訓(xùn)。
6、經(jīng)銷商、導(dǎo)購團隊的課件開發(fā)和培訓(xùn)。
7、挖掘市場成功案例,推動對標(biāo)學(xué)習(xí)
8、組織與團隊管理:營銷總部直屬及各區(qū)域內(nèi)訓(xùn)師隊伍的建立;對培訓(xùn)師隊伍的工作過程、效果進(jìn)行支持、服務(wù)、監(jiān)控、激勵,并不斷改進(jìn)和提升培訓(xùn)能力;
9、營銷總部內(nèi)部培訓(xùn)費用的控制與合理使用
10、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
知識內(nèi)容:
1、專業(yè)知識:掌握專業(yè)授課知識、技巧及相關(guān)工具、實踐;
2、專業(yè)知識:掌握專業(yè)課程設(shè)計、編寫、修改知識;
3、專業(yè)知識:掌握經(jīng)銷商日常管理及門店實操技能;
4、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:熟悉乳制品知識;熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、文化習(xí)俗。
工作年限(年):2年及以上
經(jīng)驗:
1、關(guān)鍵歷練:具備快消品行業(yè)銷售、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗,快消行業(yè)大型企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
簡歷接收周期:2026-01-21~2026-03-16
1、負(fù)責(zé)承接營銷總部培訓(xùn)規(guī)劃,完成區(qū)域年度/季度/月度必修課程的培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)匯總營銷總部計劃組織開展產(chǎn)品知識、銷售技能、銷售心態(tài)等銷售類相關(guān)技能培訓(xùn),對市場共性問題進(jìn)行改善性的培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,進(jìn)行有針對性的課件開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工具的使用及培訓(xùn)資料的存檔。
5、新入職人員的培訓(xùn)。
6、經(jīng)銷商、導(dǎo)購團隊的課件開發(fā)和培訓(xùn)。
7、挖掘市場成功案例,推動對標(biāo)學(xué)習(xí)
8、組織與團隊管理:營銷總部直屬及各區(qū)域內(nèi)訓(xùn)師隊伍的建立;對培訓(xùn)師隊伍的工作過程、效果進(jìn)行支持、服務(wù)、監(jiān)控、激勵,并不斷改進(jìn)和提升培訓(xùn)能力;
9、營銷總部內(nèi)部培訓(xùn)費用的控制與合理使用
10、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
知識內(nèi)容:
1、專業(yè)知識:掌握專業(yè)授課知識、技巧及相關(guān)工具、實踐;
2、專業(yè)知識:掌握專業(yè)課程設(shè)計、編寫、修改知識;
3、專業(yè)知識:掌握經(jīng)銷商日常管理及門店實操技能;
4、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:熟悉乳制品知識;熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、文化習(xí)俗。
工作年限(年):2年及以上
經(jīng)驗:
1、關(guān)鍵歷練:具備快消品行業(yè)銷售、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗,快消行業(yè)大型企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
簡歷接收周期:2026-01-21~2026-03-16
工作地點
地址:成都錦江區(qū)仁恒置地廣場
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
撒女士HR
內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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呼和浩特市金川開發(fā)區(qū)金四路8號
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2年以上
本科
2026-03-31 08:04:04
1898人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
