職位描述
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工作職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,制定高壓電纜/海纜新產(chǎn)品或集成產(chǎn)品推廣方案,并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)收集市場信息,提出新產(chǎn)品或新項(xiàng)目立項(xiàng)需求,推動(dòng)新品研發(fā)迭代工作;
3.針對重點(diǎn)市場或項(xiàng)目,聯(lián)合市場部門向客戶推介產(chǎn)品或解決方案;
4.負(fù)責(zé)公司市場投標(biāo)技術(shù)應(yīng)答工作,確保技術(shù)和成本方案適配;
5.負(fù)責(zé)海電纜中標(biāo)后項(xiàng)目跟蹤工作,確保項(xiàng)目正常交付至業(yè)主;
6.協(xié)助公司落實(shí)市場策劃工作,推動(dòng)公司解決方案或重點(diǎn)產(chǎn)品落地;
7.負(fù)責(zé)對標(biāo)行業(yè)內(nèi)友商,助力公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、包裝等方面不斷提升;
8.參與行業(yè)會(huì)議、技術(shù)論壇,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展技術(shù)合作網(wǎng)絡(luò);
9.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)提升工作,不斷提升團(tuán)隊(duì)競爭力;
10.負(fù)責(zé)完成組織交辦的其他工作。
相關(guān)要求:
1、電纜行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)技術(shù)工作8年及以上,碩博可適當(dāng)放寬;
2、有管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上,從事海電纜、高壓電纜方向。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,制定高壓電纜/海纜新產(chǎn)品或集成產(chǎn)品推廣方案,并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)收集市場信息,提出新產(chǎn)品或新項(xiàng)目立項(xiàng)需求,推動(dòng)新品研發(fā)迭代工作;
3.針對重點(diǎn)市場或項(xiàng)目,聯(lián)合市場部門向客戶推介產(chǎn)品或解決方案;
4.負(fù)責(zé)公司市場投標(biāo)技術(shù)應(yīng)答工作,確保技術(shù)和成本方案適配;
5.負(fù)責(zé)海電纜中標(biāo)后項(xiàng)目跟蹤工作,確保項(xiàng)目正常交付至業(yè)主;
6.協(xié)助公司落實(shí)市場策劃工作,推動(dòng)公司解決方案或重點(diǎn)產(chǎn)品落地;
7.負(fù)責(zé)對標(biāo)行業(yè)內(nèi)友商,助力公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、包裝等方面不斷提升;
8.參與行業(yè)會(huì)議、技術(shù)論壇,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展技術(shù)合作網(wǎng)絡(luò);
9.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)提升工作,不斷提升團(tuán)隊(duì)競爭力;
10.負(fù)責(zé)完成組織交辦的其他工作。
相關(guān)要求:
1、電纜行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)技術(shù)工作8年及以上,碩博可適當(dāng)放寬;
2、有管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上,從事海電纜、高壓電纜方向。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州常熟市常熟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)通達(dá)路8號
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職位發(fā)布者
亨通高壓..HR
江蘇亨通高壓海纜有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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常熟市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)通達(dá)路8號
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8年以上
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