職位描述
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崗位職責(zé)
1、尺寸匹配管理:負(fù)責(zé)整車及關(guān)鍵部件尺寸匹配分析,確保裝配精度與產(chǎn)品質(zhì)量;
2、工藝匹配優(yōu)化:開展新車型及工藝方案評審,提出改進(jìn)措施,提升生產(chǎn)效率與降低成本;
3、數(shù)據(jù)分析與決策支持:建立匹配分析數(shù)據(jù)體系,進(jìn)行趨勢分析,為工藝改進(jìn)和生產(chǎn)決策提供依據(jù);
4、團(tuán)隊指導(dǎo)與跨部門協(xié)調(diào):指導(dǎo)班組工藝執(zhí)行,推動工藝標(biāo)準(zhǔn)化和精益改進(jìn),協(xié)調(diào)設(shè)計、生產(chǎn)及質(zhì)量部門的匹配工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,汽車制造或機(jī)械相關(guān)專業(yè)
2、10年以上汽車工藝及匹配分析經(jīng)驗;
3、精通尺寸匹配理論與工具,熟悉焊裝/總裝/沖壓工藝流程;具備數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力及跨部門溝通能力;
4、有精益生產(chǎn)或工藝優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、尺寸匹配管理:負(fù)責(zé)整車及關(guān)鍵部件尺寸匹配分析,確保裝配精度與產(chǎn)品質(zhì)量;
2、工藝匹配優(yōu)化:開展新車型及工藝方案評審,提出改進(jìn)措施,提升生產(chǎn)效率與降低成本;
3、數(shù)據(jù)分析與決策支持:建立匹配分析數(shù)據(jù)體系,進(jìn)行趨勢分析,為工藝改進(jìn)和生產(chǎn)決策提供依據(jù);
4、團(tuán)隊指導(dǎo)與跨部門協(xié)調(diào):指導(dǎo)班組工藝執(zhí)行,推動工藝標(biāo)準(zhǔn)化和精益改進(jìn),協(xié)調(diào)設(shè)計、生產(chǎn)及質(zhì)量部門的匹配工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,汽車制造或機(jī)械相關(guān)專業(yè)
2、10年以上汽車工藝及匹配分析經(jīng)驗;
3、精通尺寸匹配理論與工具,熟悉焊裝/總裝/沖壓工藝流程;具備數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力及跨部門溝通能力;
4、有精益生產(chǎn)或工藝優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:合肥肥西縣肥西縣合肥長陸工業(yè)科技有限公司111
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職位發(fā)布者
張主管HR
景行英才人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-08 00:38:01
1501人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
