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一、主要工作職責（重慶工廠）：
1.部門內(nèi)部的管理工作；
2.主導推動公司KPI目標的有效實施；
3.負責部門內(nèi)體系文件標準化工作的制定；
4.工藝流程優(yōu)化，現(xiàn)場改善方案的確認和實施進度跟蹤；
5.負責委外制作的設(shè)備，工裝方案審核及確認，進度跟催，設(shè)備工裝的驗收
6.優(yōu)化設(shè)備管理方案，編制工裝設(shè)備的檢修、一二級保養(yǎng)計劃和備品配件管理。并負責做好以上各項工工作的實施、驗收及考評工作；
7.負責工裝、模具設(shè)計及技術(shù)服務(wù)；負責工藝、工裝驗證；
8.直接參與工裝設(shè)備事故的分析處理，不良改善及客戶滿意度提升；
9.組織優(yōu)化生產(chǎn)線，提高操作人員的工作效率；
10.協(xié)助生產(chǎn)部進行管轄范圍內(nèi)質(zhì)量目標達標的控制，對于不能達標的工藝產(chǎn)品應(yīng)有質(zhì)量改進計劃并實施；
11.工藝流程優(yōu)化，現(xiàn)場改善方案的確認和實施進度跟蹤，作業(yè)指導書，工藝流程圖等工藝文件、確保編制文件完整、正確、指導生產(chǎn)運作；確保文件發(fā)放與更改符合規(guī)范的審核工作；
12.工廠廠區(qū)及車間內(nèi)部設(shè)施的建造方案、報價、制作、維修等方面的工作；
13.季度/年度車間工藝規(guī)劃方案檢討及實施；
14.新產(chǎn)品工藝開發(fā)計劃和實施進度的掌控和確認；
15.年度預(yù)算費用檢討；
16.完成部門領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
日常工作職責：
1、服從領(lǐng)導安排的各項任務(wù)；
2、產(chǎn)線設(shè)備改善進度的跟蹤；
3、部門日常業(yè)務(wù)安排；
4、部門日常文件審核及輸出。(FEMA,工藝流程圖，作業(yè)指導書，月報等)。