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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門資料、檔案、公用工具、設(shè)備臺(tái)帳、工程資料的檔案管理；工作案例的收集和編寫工作；

2、協(xié)助客戶服務(wù)部對(duì)客戶裝修檢查和違章處理，以及裝修移交檢查、驗(yàn)收記錄的歸檔；

3、參與委外工程的施工管理，負(fù)責(zé)督促委外維修的現(xiàn)場(chǎng)管控和質(zhì)量驗(yàn)收；

4、執(zhí)行部門月度、年度工作計(jì)劃，組織工程應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂和演習(xí)；

5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行水、電、氣等能源及工程耗材的成本管理；

6、對(duì)公司現(xiàn)有的設(shè)備使用年限到期老化或前期由于配置等原因?qū)?huì)影響到設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行安全，提出需要進(jìn)行更換和改造的建議；

7、處理工程類日常報(bào)事、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目客戶溝通、投訴類工程報(bào)事的跟蹤協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，具有電工從業(yè)資格證 ；

2、具有三年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ；

3、具備水、電、氣、暖專業(yè)知識(shí)；

4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、具備一定的工程風(fēng)險(xiǎn)敏感度、專研精神、持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新能力 ；

6、反應(yīng)迅速，嚴(yán)格執(zhí)行流程、標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)事不對(duì)人，有原則性；

7、處理問題全面、系統(tǒng)。

職位福利：餐補(bǔ)、司齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金