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崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品落地與驗證：負(fù)責(zé)蟬氪產(chǎn)品的 POC（概念驗證）落地，并重點結(jié)合抖音生態(tài)（短視頻/直播）探索產(chǎn)品應(yīng)用場景，從 0到1推動產(chǎn)品在事業(yè)部的使用閉環(huán)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在抖音渠道的內(nèi)容策略，包括但不限于短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫及直播協(xié)同，以展現(xiàn)產(chǎn)品價值并獲取目標(biāo)用戶。
3、深度分析抖音千川廣告的短視頻數(shù)據(jù)（如播放、互動、轉(zhuǎn)化、成本等），定期輸出數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化報告，指導(dǎo)內(nèi)容迭代與投放策略，提升獲客效率與ROI。
4、用戶體驗與反饋閉環(huán)：通過多渠道（尤其關(guān)注事業(yè)部反饋）回收產(chǎn)品使用體驗，與產(chǎn)品、技術(shù)團隊緊密協(xié)作，推動產(chǎn)品Bug修復(fù)、功能優(yōu)化及基于抖音生態(tài)的適配性改進(jìn)。
5、賦能與沉淀：為業(yè)務(wù)團隊提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)與抖音端運營支持，沉淀優(yōu)秀實踐案例與方法論。
任職要求：
1、具備3年以上產(chǎn)品運營、用戶增長或數(shù)字營銷經(jīng)驗，對To B/SaaS產(chǎn)品有理解者優(yōu)先。
2、熟悉抖音內(nèi)容生態(tài)、直播流程與千川廣告系統(tǒng)。具備短視頻內(nèi)容策劃或直播運營經(jīng)驗，能獨立分析千川數(shù)據(jù)并形成優(yōu)化見解。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)定位問題、評估效果并驅(qū)動決策。
4、邏輯清晰，溝通能力強，能高效協(xié)同內(nèi)外部團隊推進(jìn)項目，結(jié)果導(dǎo)向。