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核心職能：負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點提煉、銷售技巧挖掘、培訓(xùn)課程開發(fā)和培訓(xùn)資料輸出，推動門店培訓(xùn)落地。
1.產(chǎn)品賣點提煉：確定和提煉產(chǎn)品功能、性能和優(yōu)勢，以便向銷售人員傳達(dá)清晰的賣點信息；
2.提煉銷售技巧：向門店端輸出銷售技巧，包括客戶溝通、需求分析、銷售談判和閉環(huán)銷售等方面的實用技能；
3.制作培訓(xùn)資料：開發(fā)培訓(xùn)課件及培訓(xùn)材料，以展示產(chǎn)品的賣點并說明使用場景；
4.更新和維護培訓(xùn)資料庫：確保銷售團隊始終可以獲得最新、準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息；
5.培訓(xùn)效果檢核：開發(fā)培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)，并在培訓(xùn)后對門店進行效果檢核，以不斷改進培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；
2. 善于社交，具備個人魅力，有良好的職業(yè)形象和親和力，喜愛電子產(chǎn)品、黑科技和手機測評分析；
3. 2年以上零售行業(yè)手機側(cè)培訓(xùn)經(jīng)驗，榮耀、華為、小米、OV等廠家培訓(xùn)師優(yōu)先；
4. 熟悉賣點提煉、競品分析和貼柜培訓(xùn)，具備較強的培訓(xùn)授課、培訓(xùn)閉環(huán)和獨立開發(fā)培訓(xùn)課程的能力。