職位描述
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【崗位職責】
1. 研究市場同業(yè)銷售隊伍績效考核體系的競爭態(tài)勢,迭代優(yōu)化薪酬考核管理體系。
2.組織分支機構實施績效考核工作,從追蹤預警、落地執(zhí)行、至分析復盤,持續(xù)推動隊伍結構優(yōu)化,效能達年度預期。
3. 協(xié)助推動隊伍銷售資質(zhì)分級管理,參與設計配套培訓認證體系,推進隊伍職業(yè)化建設。
4. 負責人管系優(yōu)化,協(xié)同推進銷售隊伍數(shù)智工具平臺建設,提升工具使用效能。
5. 其他日常隊伍經(jīng)營與管理,隊伍相關分析,提供數(shù)據(jù)決策支持。
【任職要求】
1. 學歷要求:本科及以上學歷,金融學、保險學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉銀保業(yè)務運作及隊伍管理,有保險核心業(yè)務系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力:熟悉勞動法律法規(guī)、能夠解讀公司戰(zhàn)略目標,以及具備較好的異議、沖突處理能力。
4. 基本素質(zhì):具有良好的數(shù)據(jù)分析、報告撰寫、溝通協(xié)調(diào)的能力;能夠持續(xù)學習思考,工作責任心,能承受工作壓力。
工作地點
地址:吳忠利通區(qū)上海-黃浦區(qū)中國太平洋人壽保險股份有限公司(壽寧路店)
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職位發(fā)布者
HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司
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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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中國上海市銀城中路190號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-17 18:14:38
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
