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崗位職責(zé)
1、以“培訓(xùn)-演練-督導(dǎo)”搭建國(guó)際業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系（覆蓋新人、骨干、干部），輸出標(biāo)準(zhǔn)化教材與實(shí)操場(chǎng)景，培育銷(xiāo)售/技術(shù)教官及團(tuán)隊(duì)干部。
2、協(xié)助對(duì)接外部培訓(xùn)資源，聯(lián)動(dòng)技術(shù)、銷(xiāo)售等部門(mén)，同步國(guó)際市場(chǎng)政策、產(chǎn)品技術(shù)動(dòng)態(tài)，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容并落地實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)搭建國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)，建立效果追蹤機(jī)制，迭代培訓(xùn)體系。

任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，熟悉外貿(mào)知識(shí)，5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、核心能力：獨(dú)立主導(dǎo)培訓(xùn)全流程，包括需求調(diào)研-方案設(shè)計(jì)-內(nèi)容開(kāi)發(fā)-實(shí)施評(píng)估等；通過(guò)“培訓(xùn)-演練-督導(dǎo)”模式，熟練使用線上培訓(xùn)平臺(tái)與數(shù)據(jù)分析工具輔助效果評(píng)估。
3、其他：英語(yǔ)可作工作語(yǔ)言；學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng)，可快速同步行業(yè)技術(shù)/市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；聚焦長(zhǎng)期人才培育。