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崗位職能概述：

負責新車開發(fā)階段的零部件質(zhì)量提升達成成熟度目標、量產(chǎn)后質(zhì)量持續(xù)改進和變更管理及售后零部件相關(guān)問題處理響應(yīng)

一、工作職責

1、前期質(zhì)量策劃。負責供應(yīng)商準入質(zhì)量審核；負責供應(yīng)商定點評價的質(zhì)量意見輸出；負責APQP計劃的有效性。

2、零部件成熟度。負責SOR、技術(shù)方案評審；負責零件檢具、MB1認可，PCPA審核和PPAP簽批有效性。

3、質(zhì)量問題處理。負責項目導入階段質(zhì)量問題關(guān)閉；協(xié)助量產(chǎn)后零公里問題改善；負責零部件售后質(zhì)量問題關(guān)閉，確保供應(yīng)商改善計劃與實施效果有效。

4、供應(yīng)商管理。負責供應(yīng)商月度績效質(zhì)量評價；負責供應(yīng)商績效整改幫扶提升；負責供應(yīng)商4M變更后PPAP更新。

二、任職資格

1、大學本科以上學歷，車輛工程、機械制造及材料加工等相關(guān)專業(yè)。

2、了解車身零部件相關(guān)產(chǎn)品特殊特性及生產(chǎn)工藝特殊特性，有整車廠SQE經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、具有IATF16949審核經(jīng)驗、熟悉VDA6.3條款，熟練使用五大質(zhì)量工具：APQP、PPAP、MSA、SPC、FEMA，具有供應(yīng)商體系審核資格證者優(yōu)先；具備金屬材料加工成型知識（沖壓、焊接），有車身開閉件質(zhì)量管理經(jīng)驗。

4、溝通能力良好，辦公軟件使用熟練，可接受一定強度出差。