職位描述
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#工作職責#
1、根據(jù)業(yè)務方整體指標要求,拆解到主管團隊/班組,技能組目標值及職場內實施方案;
2、每周通過周例會、日指標不達標復盤會等形式監(jiān)控方案落地情況;
3、日維度關注職場各項指標的正逆向異常波動,確保穩(wěn)定運營;
4、指標激勵,通過關鍵KPI制定激勵方案,有效牽引員工、管理層完成職場目標;
5、每月與商務溝通開班批次、內部招聘開班資源協(xié)調,協(xié)調內部培訓、ojt等資源;
6、根據(jù)職場運營情況,完成管理配比調配,確保項目符合業(yè)務需求,能良好運轉;
7、根據(jù)業(yè)務需求進行儲備管理盤點,通過內部組織管理培訓的形式進行內部篩選培養(yǎng);
8、對團隊持續(xù)賦能,包括但不限于日常溝通、各類會議、專項培訓等形式,確保團隊正向良好的發(fā)展。
#崗位要求#
1、35歲以內,大專及以上學歷;
2、經濟類、通訊類、金融類或其他相關專業(yè)優(yōu)先;
3、有銀行電催項目工作經驗2年以上;管理過超過50人團隊;
4、精通MS Office工具;
5、能有效接納理想管理方法;精通管理,思路開放,有強管理能力和創(chuàng)新能力、強執(zhí)行能力;富有凝聚力和領導氣質,能高效帶動團隊運作。
工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

石家莊
應屆畢業(yè)生
大專
2026-01-30 09:28:24
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
