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職位描述：
崗位使命：通過精細化運營公司沉淀的買家數(shù)據(jù)庫，提升買家配對意向，將數(shù)據(jù)資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為可被商家購買的“商機流量”。
核心職責：
策略與執(zhí)行：制定并執(zhí)行買家數(shù)據(jù)庫的營銷激活策略，提升買家點擊、回復及商機提交率。
數(shù)據(jù)與洞察：分析買家行為數(shù)據(jù)，建立買家分層模型，改善推薦模型，識別高潛商機。
流程與提效：優(yōu)化從“觸達買家”到“產(chǎn)生有效商機”的轉(zhuǎn)化漏斗，協(xié)同產(chǎn)品團隊提升自動化匹配與推送效率。
效果評估：監(jiān)控并報告核心指標，計算商機獲取成本與產(chǎn)出價值。

職位要求：
3年B2B數(shù)字營銷、營銷自動化（MA）、或銷售線索孵化（Lead Nurturing） 相關(guān)經(jīng)驗。
熟練使用郵件營銷、CRM等工具，具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力。
結(jié)果導向，對營銷轉(zhuǎn)化率和ROI有清晰的概念。
有展會、外貿(mào)或SaaS行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。