職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)分配招聘任務(wù),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員招聘工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的入職、離職、異動、轉(zhuǎn)正管理;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的考勤規(guī)范管理,薪資核算、每月各類人事報(bào)表的制作與提報(bào);
4、負(fù)責(zé)新入職員工勞動合同簽訂及檔案的建立;
5、及時(shí)對SAP HR系統(tǒng)相關(guān)信息進(jìn)行更新,建立人事檔案,并對人事資料進(jìn)行歸檔管理;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的勞動合同規(guī)范管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源招聘/薪酬福利等模塊,擅長終端零售人員招聘者優(yōu)先。
3、熟悉勞動法、***事政策及相關(guān)規(guī)定,能夠掌握人事管理原理及程序,并能熟練運(yùn)用;
4、具極強(qiáng)的敬業(yè)精神,能承受工作壓力與挑戰(zhàn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、根據(jù)分配招聘任務(wù),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員招聘工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的入職、離職、異動、轉(zhuǎn)正管理;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的考勤規(guī)范管理,薪資核算、每月各類人事報(bào)表的制作與提報(bào);
4、負(fù)責(zé)新入職員工勞動合同簽訂及檔案的建立;
5、及時(shí)對SAP HR系統(tǒng)相關(guān)信息進(jìn)行更新,建立人事檔案,并對人事資料進(jìn)行歸檔管理;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的勞動合同規(guī)范管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源招聘/薪酬福利等模塊,擅長終端零售人員招聘者優(yōu)先。
3、熟悉勞動法、***事政策及相關(guān)規(guī)定,能夠掌握人事管理原理及程序,并能熟練運(yùn)用;
4、具極強(qiáng)的敬業(yè)精神,能承受工作壓力與挑戰(zhàn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:鹽城濱??h寧國路寧國路228號B座21層
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
袁紫嫣HR
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大專
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
