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一、學歷及相關要求： 本科一批及以上學歷，2024年、2025年應屆畢業(yè)生。 二、專業(yè)范圍： 硅酸鹽、無機非金屬材料工程、電子信息工程、電子科學與技術、模具結構設計、工業(yè)設計、熱能與動力、高分子材料與工程、材料化學、機械設計及其自動化、機電一體化、機械電子工程、工業(yè)工程、軟件工程、網(wǎng)絡工程、計算機技術、財務管理、英語、人力資源、國際貿(mào)易、質量管理、產(chǎn)品質量工程等相關類專業(yè)。 三、培養(yǎng)發(fā)展 分為管理和技術兩條培養(yǎng)發(fā)展方向，其中： 管理方向，為公司生產(chǎn)、職能及業(yè)務部門培養(yǎng)管理人員； 技術方向，為公司研發(fā)、品質、技術、信息、技改設備等培養(yǎng)工程師。 四、培養(yǎng)方式 1、 全面課程: 完善的培養(yǎng)課程，包含公司規(guī)章制度、陶瓷生產(chǎn)工藝、各專業(yè)崗位專業(yè)常識等，采取統(tǒng)一培訓和日常一對一、一對多等多種形式 2、 實踐配合: 日常會以項目形式共同參與到各類工作中去，達到了解、熟知解決問題的方式及思路 3、 直接負責人帶教: 實行直接主管負責制，管培生成長好壞納入直接負責人考核指標 五、薪酬福利 薪酬：5k~8k 條件優(yōu)秀者薪酬面議 福利：五險一金、三年培養(yǎng)期，培訓期定期漲薪、公司宿舍（免費住宿）、節(jié)日福利、拓展活動、生日禮品、星級員工、員工互助、董事長基金、在職培訓、工齡工資、免費通勤車、績效獎金 六、工作時間 8：00-12：00 ， 13：00-17：00 依據(jù)不同部門分為單休或月休六，法定節(jié)假日休 七、任職要求： 1、真誠，具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力； 2、良好的學習能力，工作積極主動，耐心認真，有責任心，較強應變能力； 3、在校期間成績優(yōu)良，沒有違規(guī)記錄，無不良嗜好，身體素質好，有參加各類社會活動等經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、英語過四級者優(yōu)先。