職位描述
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崗位職責(zé):
1、落實(shí)執(zhí)行總公司對銀??腿汗芾聿恐贫ǖ哪甓饶繕?biāo)。
2、及時完成銀保客群管理部交辦的項(xiàng)目工作的組織開發(fā)、執(zhí)行推廣、評估管理、迭代升級。
3、構(gòu)建機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險管理顧問團(tuán)隊(duì)的專業(yè)學(xué)習(xí)制度,提升團(tuán)隊(duì)體系化的專業(yè)能力。定期組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險管理顧問團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場研究、產(chǎn)品解析和金葵花深度經(jīng)營等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4、承擔(dān)需求分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)端業(yè)務(wù)的一對一輔導(dǎo)或一對多培訓(xùn),包括培訓(xùn)前的相關(guān)知識預(yù)讀,培訓(xùn)中的目標(biāo)客群,銷售流程,工具支持,產(chǎn)品解讀及異議處理等,必要時在結(jié)束前應(yīng)通關(guān)檢測學(xué)習(xí)程度;培訓(xùn)后應(yīng)對學(xué)習(xí)效果及產(chǎn)能進(jìn)行追蹤。
5、承擔(dān)需求分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)端客戶業(yè)務(wù)的一對多沙龍,傳遞投資理財(cái)及保險資產(chǎn)配置理念的同時,提供客戶個人及家人全面完整的家庭保障計(jì)劃及解決方案。
6、承擔(dān)需求分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)端客戶業(yè)務(wù)的一對一陪談,預(yù)先收集關(guān)鍵客戶的背景資料進(jìn)行換位思考的預(yù)判斷,與客戶經(jīng)理事先協(xié)調(diào)互動原則,對客戶進(jìn)行了解并滿足目標(biāo)客群需求的過程,提供個人及家庭全面完整的保障計(jì)劃及解決方案。
7、獨(dú)立開發(fā)專業(yè)研究課件,包括并不限于知識專題、時事熱點(diǎn)解讀、客戶圖像、經(jīng)營流程、工具使用及話術(shù)運(yùn)用等,并能夠積極推廣及應(yīng)用專業(yè)研究成果。
8、具備業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,向總部銀??腿汗芾聿糠答伣鹂蛻舯kU產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)方面需求;并對保險產(chǎn)品及客戶服務(wù)的創(chuàng)新、創(chuàng)設(shè)、管理和配置組合提出合理建議。
任職要求:
1、國內(nèi)外大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融、保險、精算等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有金融行業(yè)8年以上從業(yè)年限,保險同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、保險專業(yè)功底扎實(shí):精通人身險產(chǎn)品(尤其是儲蓄型、保障型產(chǎn)品)的設(shè)計(jì)邏輯、條款細(xì)節(jié)及風(fēng)險點(diǎn),能清晰向非專業(yè)人員傳遞復(fù)雜保險概念;熟悉保險精算原理(如定價模型、現(xiàn)值計(jì)算)或產(chǎn)品研發(fā)流程者優(yōu)先。
4、培訓(xùn)與溝通能力:優(yōu)秀的邏輯表達(dá)與授課能力(有大型培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者加分),能將專業(yè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為通俗易懂的語言;擅長跨部門協(xié)作(與培訓(xùn)部、產(chǎn)品部、銀行渠道方等),推動資源整合與目標(biāo)達(dá)成。
5、市場敏銳度:持續(xù)關(guān)注保險行業(yè)動態(tài)及銀保渠道趨勢,對競品動向有主動研究的習(xí)慣,能快速提煉有效信息并轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議。
1、落實(shí)執(zhí)行總公司對銀??腿汗芾聿恐贫ǖ哪甓饶繕?biāo)。
2、及時完成銀保客群管理部交辦的項(xiàng)目工作的組織開發(fā)、執(zhí)行推廣、評估管理、迭代升級。
3、構(gòu)建機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險管理顧問團(tuán)隊(duì)的專業(yè)學(xué)習(xí)制度,提升團(tuán)隊(duì)體系化的專業(yè)能力。定期組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險管理顧問團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場研究、產(chǎn)品解析和金葵花深度經(jīng)營等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4、承擔(dān)需求分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)端業(yè)務(wù)的一對一輔導(dǎo)或一對多培訓(xùn),包括培訓(xùn)前的相關(guān)知識預(yù)讀,培訓(xùn)中的目標(biāo)客群,銷售流程,工具支持,產(chǎn)品解讀及異議處理等,必要時在結(jié)束前應(yīng)通關(guān)檢測學(xué)習(xí)程度;培訓(xùn)后應(yīng)對學(xué)習(xí)效果及產(chǎn)能進(jìn)行追蹤。
5、承擔(dān)需求分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)端客戶業(yè)務(wù)的一對多沙龍,傳遞投資理財(cái)及保險資產(chǎn)配置理念的同時,提供客戶個人及家人全面完整的家庭保障計(jì)劃及解決方案。
6、承擔(dān)需求分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)端客戶業(yè)務(wù)的一對一陪談,預(yù)先收集關(guān)鍵客戶的背景資料進(jìn)行換位思考的預(yù)判斷,與客戶經(jīng)理事先協(xié)調(diào)互動原則,對客戶進(jìn)行了解并滿足目標(biāo)客群需求的過程,提供個人及家庭全面完整的保障計(jì)劃及解決方案。
7、獨(dú)立開發(fā)專業(yè)研究課件,包括并不限于知識專題、時事熱點(diǎn)解讀、客戶圖像、經(jīng)營流程、工具使用及話術(shù)運(yùn)用等,并能夠積極推廣及應(yīng)用專業(yè)研究成果。
8、具備業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,向總部銀??腿汗芾聿糠答伣鹂蛻舯kU產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)方面需求;并對保險產(chǎn)品及客戶服務(wù)的創(chuàng)新、創(chuàng)設(shè)、管理和配置組合提出合理建議。
任職要求:
1、國內(nèi)外大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融、保險、精算等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有金融行業(yè)8年以上從業(yè)年限,保險同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、保險專業(yè)功底扎實(shí):精通人身險產(chǎn)品(尤其是儲蓄型、保障型產(chǎn)品)的設(shè)計(jì)邏輯、條款細(xì)節(jié)及風(fēng)險點(diǎn),能清晰向非專業(yè)人員傳遞復(fù)雜保險概念;熟悉保險精算原理(如定價模型、現(xiàn)值計(jì)算)或產(chǎn)品研發(fā)流程者優(yōu)先。
4、培訓(xùn)與溝通能力:優(yōu)秀的邏輯表達(dá)與授課能力(有大型培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者加分),能將專業(yè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為通俗易懂的語言;擅長跨部門協(xié)作(與培訓(xùn)部、產(chǎn)品部、銀行渠道方等),推動資源整合與目標(biāo)達(dá)成。
5、市場敏銳度:持續(xù)關(guān)注保險行業(yè)動態(tài)及銀保渠道趨勢,對競品動向有主動研究的習(xí)慣,能快速提煉有效信息并轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議。
工作地點(diǎn)
地址:招商大廈(農(nóng)園路)37層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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8年以上
本科
2026-02-01 17:39:50
165人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
