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1、準(zhǔn)確無誤發(fā)放員工工資，扣除個(gè)稅；
2、完成所負(fù)責(zé)的企業(yè)員工社會(huì)保險(xiǎn)的增減工作；
3、做好各地社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用核算，與社保部門及時(shí)核對(duì)，申請(qǐng)；
4、按時(shí)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)、結(jié)算、繳納工作；
5、及時(shí)做好員工的社保保險(xiǎn)、公積金增減變化、社保轉(zhuǎn)移、失業(yè)金領(lǐng)取等手續(xù)；
6、及時(shí)處理員工工傷、醫(yī)療等事件；
7、整理員工勞動(dòng)合同，并歸檔。

任職需求：

1、人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、相關(guān)薪酬、社保等一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。