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中國(guó)十七冶集團(tuán)有限公司是中國(guó)冶金科工股份有限公司控股的子公司，是中國(guó)五礦一類重要骨干子企業(yè)，安徽省建筑行業(yè)“前三甲”。
中國(guó)十七冶集團(tuán)有限公司主業(yè)范圍為EPC工程總承包、裝備制造及鋼結(jié)構(gòu)制作、房地產(chǎn)開發(fā)三大板塊。公司具備房屋建筑工程施工、公路工程施工、冶煉工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)；市政公用工程、機(jī)電安裝工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，鋼結(jié)構(gòu)工程等9項(xiàng)專業(yè)施工資質(zhì)，并首批獲得了境外工程承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。公司曾獲得包括魯班獎(jiǎng)、中國(guó)詹天佑土木工程大獎(jiǎng)、國(guó)家金質(zhì)獎(jiǎng)和全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)等各類獎(jiǎng)項(xiàng)120余項(xiàng)，榮獲“全國(guó)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)百?gòu)?qiáng)單位” 、“安徽省百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，設(shè)立了國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、國(guó)家級(jí)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)技能大師工作室。
一、應(yīng)聘要求
（一）2026屆高校、高職畢業(yè)生，專業(yè)相符。
（二） 認(rèn)同企業(yè)文化，適應(yīng)建筑業(yè)工作性質(zhì)，品行端正，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力，正常取得畢業(yè)證，中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
二、培養(yǎng)計(jì)劃
（一）專業(yè)化分類培養(yǎng)，完善的入職培訓(xùn)體系和導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃，全員安全管理實(shí)踐。
（二）充分發(fā)揮公司特級(jí)技師師資優(yōu)勢(shì)和國(guó)家級(jí)、地方級(jí)技能大師工作室優(yōu)勢(shì)，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)或勞動(dòng)技能競(jìng)賽，通過多途徑的技能培訓(xùn)及輔導(dǎo)，搭建寬廣的成長(zhǎng)成才平臺(tái)，鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人由一般技能操作向技術(shù)能手、能工巧匠、技能大師進(jìn)階發(fā)展。
（三）職業(yè)晉升通道保障，打通技能人才和管理崗位的交流通道，在技能作業(yè)崗位表現(xiàn)突出、綜合能力較強(qiáng)的，或取得符合要求的注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書的，通過考核后可向項(xiàng)目管理崗位流轉(zhuǎn)。
三、公司薪酬福利
（一）用工模式：勞務(wù)派遣制。畢業(yè)后與十七冶參股的勞動(dòng)派遣公司簽訂合同，派遣至十七冶用工。2026年3月至6月提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
（二）薪酬、福利待遇：享受與十七冶自有員工同等待遇?；A(chǔ)工資、計(jì)件工資、技能津貼、績(jī)效工資、工裝洗補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、免費(fèi)工裝、健康體檢等。派駐項(xiàng)目免費(fèi)提供食宿。
（三）假期待遇：帶薪年休假、探親假以及國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的其他休假權(quán)利。同時(shí)，公司對(duì)按規(guī)定休假的員工按公司相關(guān)制度核銷來回路費(fèi)。
崗位名稱：作業(yè)崗
專業(yè)要求：機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、智能控制技術(shù)、材料成型與控制工程、給水排水工程、工業(yè)機(jī)器人、建筑工程技術(shù)、測(cè)量測(cè)繪類。