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一、崗位職責(zé) 1、組織企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)：負(fù)責(zé)編制、修訂和完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度，包括制定內(nèi)控政策、流程、程序和規(guī)范，確保企業(yè)的運(yùn)作符合法律法規(guī)、政策和內(nèi)部規(guī)定。 2、識別內(nèi)控缺陷與風(fēng)險：識別、評估和管理企業(yè)內(nèi)部控制缺陷和面臨的各類風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)和糾正內(nèi)控缺陷和潛在風(fēng)險，參與風(fēng)險信息化建設(shè)運(yùn)營，確保企業(yè)的運(yùn)營安全和可持續(xù)發(fā)展。 3、內(nèi)控評價與監(jiān)督執(zhí)行：組織內(nèi)控有效性評價，核查制度執(zhí)行情況，跟蹤監(jiān)督流程落地，形成評價報告并推動整改閉環(huán)。 4、開展內(nèi)控培訓(xùn)與宣貫工作：向全體員工傳達(dá)內(nèi)控要求和相關(guān)政策，指導(dǎo)員工如何落實(shí)內(nèi)控措施并提供培訓(xùn)，確保員工了解自己的責(zé)任和義務(wù)，并能夠正確執(zhí)行內(nèi)部控制制度。 5、與內(nèi)部審計和風(fēng)控部門協(xié)作：與內(nèi)部審計和風(fēng)險控制部門緊密協(xié)作，共同制定和實(shí)施企業(yè)的內(nèi)控措施和風(fēng)險管理策略，確保內(nèi)部控制的有效性和合規(guī)性。 6、風(fēng)險檢測和預(yù)警：通過對市場和企業(yè)內(nèi)部情況的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)警風(fēng)險，并提出應(yīng)對措施和建議，以避免和減輕風(fēng)險對企業(yè)造成的影響。 二、任職要求 1、大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上，其中具有內(nèi)控、審計、合規(guī)、風(fēng)險管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少2-3年及以上內(nèi)控管理相關(guān)崗位的主管/項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，其中前1年具有基層崗位經(jīng)驗； 3、精通企業(yè)會計準(zhǔn)則、內(nèi)部控制規(guī)范和財稅法律法規(guī)； 4、熟悉資金管理、合同管理、資產(chǎn)管理等核心業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險點(diǎn)； 5、具備中級會計職稱、注冊會計師等資格及證書優(yōu)先； 6、具有及有建設(shè)工程施工領(lǐng)域內(nèi)控經(jīng)驗優(yōu)先。