職位描述
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崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃,制定中長期人力資源策略
2.主導(dǎo)業(yè)務(wù)板塊核心人才盤點
3.收集業(yè)務(wù)端對HR體系的反饋
4.處理業(yè)務(wù)板塊員工關(guān)系問題,推動企業(yè)文化在業(yè)務(wù)部門的落地
5.帶領(lǐng)本客戶別下的HRBP小組
招募要求:
1.本科學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2.十年以上HRBP經(jīng)驗,有大型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉制造全流程,有電子等細(xì)分領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備戰(zhàn)略思維與業(yè)務(wù)洞察力,擅長團(tuán)隊管理與資源協(xié)調(diào)
4.精通勞動法及人力資源全模塊專業(yè)知識
5.優(yōu)秀的溝通談判與問題解決能力
6.結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的同理心與領(lǐng)導(dǎo)力,能平衡業(yè)務(wù)需求與公司整體利益
工作地點
地址:越南越南福壽省平宣鄉(xiāng)伯善工業(yè)區(qū)越南福壽省平宣鄉(xiāng)伯善工業(yè)區(qū)
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