質(zhì)量工程師(蘇州)
15000-25000元
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、設(shè)計(jì)階段質(zhì)量管控
參與非標(biāo)設(shè)備 / 產(chǎn)線的設(shè)計(jì)評(píng)審工作,從質(zhì)量角度對(duì)設(shè)計(jì)方案的合理性、可制造性、可靠性進(jìn)行評(píng)估,識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)(如結(jié)構(gòu)強(qiáng)度不足、材料選型不當(dāng)?shù)龋?,提出?yōu)化建議并跟蹤整改。協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)明確關(guān)鍵質(zhì)量特性,制定設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量驗(yàn)證計(jì)劃(如仿真測試、樣機(jī)試裝檢驗(yàn)等),確保設(shè)計(jì)輸出符合質(zhì)量要求,從源頭規(guī)避質(zhì)量問題。
2、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督
主導(dǎo)非標(biāo)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督與管控,定期巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場,核查過程檢驗(yàn)執(zhí)行情況、工藝參數(shù)符合性及操作人員規(guī)范度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)操作。針對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常(如零部件尺寸超差、裝配精度不達(dá)標(biāo)等),組織相關(guān)部門(生產(chǎn)、技術(shù)、采購等)開展原因分析,制定糾正與預(yù)防措施,跟蹤整改落實(shí)效果,形成閉環(huán)管理,避免同類問題重復(fù)發(fā)生。
3、供應(yīng)商質(zhì)量管控與協(xié)作
負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品供應(yīng)鏈的質(zhì)量管控,建立供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估體系,對(duì)核心零部件供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量體系、交付穩(wěn)定性進(jìn)行定期審核與評(píng)級(jí)。針對(duì)來料檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品,及時(shí)與供應(yīng)商溝通,要求其限期整改并提供整改報(bào)告,必要時(shí)現(xiàn)場督導(dǎo)整改;同時(shí)推動(dòng)供應(yīng)商優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升零部件質(zhì)量,確保來料質(zhì)量滿足非標(biāo)產(chǎn)品生產(chǎn)需求。
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
建立非標(biāo)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,系統(tǒng)收集來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品驗(yàn)收、客戶反饋等環(huán)節(jié)的質(zhì)量數(shù)據(jù)(如不合格率、不良品類型、故障頻次等),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,識(shí)別質(zhì)量波動(dòng)趨勢、高頻質(zhì)量問題及關(guān)鍵影響因素,形成質(zhì)量分析報(bào)告,為公司質(zhì)量管理決策、產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)提供數(shù)據(jù)支撐。
參與非標(biāo)設(shè)備 / 產(chǎn)線的設(shè)計(jì)評(píng)審工作,從質(zhì)量角度對(duì)設(shè)計(jì)方案的合理性、可制造性、可靠性進(jìn)行評(píng)估,識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)(如結(jié)構(gòu)強(qiáng)度不足、材料選型不當(dāng)?shù)龋?,提出?yōu)化建議并跟蹤整改。協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)明確關(guān)鍵質(zhì)量特性,制定設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量驗(yàn)證計(jì)劃(如仿真測試、樣機(jī)試裝檢驗(yàn)等),確保設(shè)計(jì)輸出符合質(zhì)量要求,從源頭規(guī)避質(zhì)量問題。
2、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督
主導(dǎo)非標(biāo)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督與管控,定期巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場,核查過程檢驗(yàn)執(zhí)行情況、工藝參數(shù)符合性及操作人員規(guī)范度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)操作。針對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常(如零部件尺寸超差、裝配精度不達(dá)標(biāo)等),組織相關(guān)部門(生產(chǎn)、技術(shù)、采購等)開展原因分析,制定糾正與預(yù)防措施,跟蹤整改落實(shí)效果,形成閉環(huán)管理,避免同類問題重復(fù)發(fā)生。
3、供應(yīng)商質(zhì)量管控與協(xié)作
負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品供應(yīng)鏈的質(zhì)量管控,建立供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估體系,對(duì)核心零部件供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量體系、交付穩(wěn)定性進(jìn)行定期審核與評(píng)級(jí)。針對(duì)來料檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品,及時(shí)與供應(yīng)商溝通,要求其限期整改并提供整改報(bào)告,必要時(shí)現(xiàn)場督導(dǎo)整改;同時(shí)推動(dòng)供應(yīng)商優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提升零部件質(zhì)量,確保來料質(zhì)量滿足非標(biāo)產(chǎn)品生產(chǎn)需求。
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
建立非標(biāo)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,系統(tǒng)收集來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品驗(yàn)收、客戶反饋等環(huán)節(jié)的質(zhì)量數(shù)據(jù)(如不合格率、不良品類型、故障頻次等),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,識(shí)別質(zhì)量波動(dòng)趨勢、高頻質(zhì)量問題及關(guān)鍵影響因素,形成質(zhì)量分析報(bào)告,為公司質(zhì)量管理決策、產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)提供數(shù)據(jù)支撐。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州市吳中區(qū)越溪街道北官渡路81號(hào)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
航天工程裝備(蘇州)有限公司
-
IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
吳中區(qū)北官渡路81號(hào)
相似職位
-
智能化項(xiàng)目經(jīng)理助理 5000-8000元1年以上 大專江蘇金坤信息工程有限公司
-
智能化項(xiàng)目經(jīng)理 12000-20000元3年以上 大專江蘇金坤信息工程有限公司
-
智能化設(shè)計(jì)工程師/售前工程師 8000-12000元3年以上 大專江蘇金坤信息工程有限公司
-
高級(jí)硬件工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中天寬帶技術(shù)有限公司
-
研發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州寶優(yōu)際科技股份有限公司
-
硬件工程師(功率) 22000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科特變電工新疆新能源股份有限公司

2026-02-24 00:44:41
200人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
