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崗位職責(zé)：
全面預(yù)算管理體系建設(shè)與主導(dǎo)： 負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算管理體系的頂層設(shè)計、流程優(yōu)化與系統(tǒng)化實施；組織并主導(dǎo)年度預(yù)算、季度滾動預(yù)測的編制、審核、匯總與報批工作，確保預(yù)算與戰(zhàn)略緊密銜接。

預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控與差異分析： 建立預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制，跟蹤分析各業(yè)務(wù)單元及職能部門的預(yù)算執(zhí)行情況；深度分析關(guān)鍵財務(wù)及運營指標(biāo)的實際與預(yù)算差異，識別風(fēng)險與機會，及時提出預(yù)警與管理建議。

集團(tuán)級經(jīng)營與財務(wù)分析： 主導(dǎo)集團(tuán)月度、季度及年度經(jīng)營分析工作，整合財務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，編制綜合性管理分析報告；深入剖析盈利能力、成本結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)效率及現(xiàn)金流狀況，揭示核心驅(qū)動因素與改善路徑。

管理決策與業(yè)務(wù)支持： 針對重大投資、新產(chǎn)品開發(fā)、市場拓展等戰(zhàn)略項目，進(jìn)行專項財務(wù)測算、可行性分析及經(jīng)濟(jì)效益評估，為管理層決策提供關(guān)鍵財務(wù)依據(jù)；支持業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營分析與業(yè)績改善。

財務(wù)預(yù)測與模型構(gòu)建： 基于業(yè)務(wù)趨勢與戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建并維護(hù)財務(wù)預(yù)測模型，支持長期戰(zhàn)略規(guī)劃及短期經(jīng)營預(yù)測；參與或主導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)場景的財務(wù)建模與分析（如盈利模型、敏感性分析）。

團(tuán)隊管理與專業(yè)賦能： 負(fù)責(zé)財務(wù)控制團(tuán)隊的建設(shè)、培養(yǎng)與考核；制定并完善財務(wù)分析模型、預(yù)算編制模板及分析報告標(biāo)準(zhǔn)；推動集團(tuán)財務(wù)分析能力的整體提升與知識沉淀。

任職要求：
教育背景： 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。持有CPA、CMA、ACCA等專業(yè)資格者優(yōu)先。

工作經(jīng)驗： 10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年在集團(tuán)總部、大型企業(yè)或上市公司擔(dān)任全面預(yù)算管理或財務(wù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人角色。必須具備主導(dǎo)集團(tuán)或大型業(yè)務(wù)單元全面預(yù)算編制全過程以及獨立開展深度經(jīng)營分析的成功經(jīng)驗。

專業(yè)知識與技能：

精通預(yù)算管理與財務(wù)分析： 深刻理解全面預(yù)算管理流程及優(yōu)秀實踐，精通財務(wù)分析、管理會計及業(yè)績評價方法。

優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與建模能力： 能夠熟練運用Excel進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理、建模與分析，掌握Power BI、Tableau等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。

商業(yè)洞察與系統(tǒng)思維： 具備出色的商業(yè)敏感度，能夠?qū)⒇攧?wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)動因緊密結(jié)合，提供有價值的業(yè)務(wù)洞察。

核心能力： 出色的溝通協(xié)調(diào)與影響力，能夠與各層級管理者有效對話；具備強大的邏輯思維、結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

個人素質(zhì)： 高度的責(zé)任心、原則性與保密意識；結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的抗壓能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與持續(xù)學(xué)習(xí)精神。