職位描述
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PQE過程質(zhì)量工程師(凱巨)
崗位職責:
1. 負責量產(chǎn)階段的全過程質(zhì)量管控,確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。
2. 主導(dǎo)質(zhì)量風險評估并制定質(zhì)量控制計劃。
3. 分析并解決制程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量異常,推動相關(guān)部門進行根本原因分析及改進。
4. 負責客戶反饋的質(zhì)量問題的內(nèi)部對接、分析與改進,撰寫8D報告。
5. 監(jiān)控并推動內(nèi)部制程良率的持續(xù)提升。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,電子工程、微電子、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗。
3. 精通質(zhì)量管理核心工具(APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP)。
4. 具備出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能主導(dǎo)質(zhì)量問題的解決。
5. 報告撰寫能力優(yōu)秀。
福利待遇:
1. 繳納五險一金,提供本碩學(xué)歷補貼、職稱或技能補貼、餐補等十全大補。
2. 提供年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期、節(jié)假日禮品、生日卡、結(jié)婚禮金。
3. 工作時間8:30-17:30,午休1H,提倡高效工作,無強制加班文化。
崗位職責:
1. 負責量產(chǎn)階段的全過程質(zhì)量管控,確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。
2. 主導(dǎo)質(zhì)量風險評估并制定質(zhì)量控制計劃。
3. 分析并解決制程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量異常,推動相關(guān)部門進行根本原因分析及改進。
4. 負責客戶反饋的質(zhì)量問題的內(nèi)部對接、分析與改進,撰寫8D報告。
5. 監(jiān)控并推動內(nèi)部制程良率的持續(xù)提升。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,電子工程、微電子、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗。
3. 精通質(zhì)量管理核心工具(APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP)。
4. 具備出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能主導(dǎo)質(zhì)量問題的解決。
5. 報告撰寫能力優(yōu)秀。
福利待遇:
1. 繳納五險一金,提供本碩學(xué)歷補貼、職稱或技能補貼、餐補等十全大補。
2. 提供年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期、節(jié)假日禮品、生日卡、結(jié)婚禮金。
3. 工作時間8:30-17:30,午休1H,提倡高效工作,無強制加班文化。
工作地點
地址:徐州賈汪區(qū)天通集團科技產(chǎn)業(yè)基地
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王琳飛HR
天通控股股份有限公司
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3年以上
大專
2026-02-08 23:54:43
736人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
