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工作職責(zé)：
1、按照新址開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)有經(jīng)營潛力的新點(diǎn)，達(dá)成年度開發(fā)目標(biāo)，并確保良好的效益；
2、協(xié)同營運(yùn)、營建、法律等部門開設(shè)新店，確保新店順利開業(yè)；
3、負(fù)責(zé)追蹤管轄區(qū)域新址的機(jī)會點(diǎn)，與業(yè)主保持良好的溝通；
4、嚴(yán)格按照開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，與業(yè)主簽立租賃合同，確保合同的合法性和完整性；
5、和規(guī)劃團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)，完成新址報批流程；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、法律及企業(yè)管理及經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上商業(yè)招商或咖啡品牌等餐飲拓展等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉租賃相關(guān)法律法規(guī)、具有較強(qiáng)的合約談判及溝通技巧；
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神；
5、較強(qiáng)的綜合項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。
6、能接受省內(nèi)出差安排