職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上渠道目標(biāo)制定與全年規(guī)劃,分解年度目標(biāo)并追蹤線上渠道目標(biāo)達(dá)成;
2、統(tǒng)籌線上促銷活動策劃、執(zhí)行與管控,提升線上商城活躍度、轉(zhuǎn)化率及銷售額;
3、搭建并優(yōu)化會員營銷體系,負(fù)責(zé)會員招募、分層運營、留存激活及復(fù)購提升;
4、負(fù)責(zé)線上營銷全流程數(shù)據(jù)管理,建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系,跟蹤線上商城、會員營銷、促銷活動等核心目標(biāo);
5、分析行業(yè)競品線上商城運營及營銷打法,挖掘市場機會與用戶需求,打造差異化營銷優(yōu)勢,銜接公司各部門,推動線上營銷與信息化系統(tǒng)高效協(xié)同。
6、管理線上營銷團(tuán)隊,負(fù)責(zé)人員分工、工作督導(dǎo)、技能培訓(xùn)及績效考核,確保團(tuán)隊高效完成核心目標(biāo);
任職要求:
1、3年以上線上營銷、線上商城運營相關(guān)工作經(jīng)驗,具備會員營銷、線上促銷策劃相關(guān)實操案例者優(yōu)先。
2、精通線上營銷渠道,具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力。
3、具備較強的策略思維、問題解決能力及執(zhí)行力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,能高效對接技術(shù)、產(chǎn)品等部門,推動線上營銷工作與公司信息化系統(tǒng)協(xié)同推進(jìn),目標(biāo)感強、責(zé)任心強。
1、負(fù)責(zé)線上渠道目標(biāo)制定與全年規(guī)劃,分解年度目標(biāo)并追蹤線上渠道目標(biāo)達(dá)成;
2、統(tǒng)籌線上促銷活動策劃、執(zhí)行與管控,提升線上商城活躍度、轉(zhuǎn)化率及銷售額;
3、搭建并優(yōu)化會員營銷體系,負(fù)責(zé)會員招募、分層運營、留存激活及復(fù)購提升;
4、負(fù)責(zé)線上營銷全流程數(shù)據(jù)管理,建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系,跟蹤線上商城、會員營銷、促銷活動等核心目標(biāo);
5、分析行業(yè)競品線上商城運營及營銷打法,挖掘市場機會與用戶需求,打造差異化營銷優(yōu)勢,銜接公司各部門,推動線上營銷與信息化系統(tǒng)高效協(xié)同。
6、管理線上營銷團(tuán)隊,負(fù)責(zé)人員分工、工作督導(dǎo)、技能培訓(xùn)及績效考核,確保團(tuán)隊高效完成核心目標(biāo);
任職要求:
1、3年以上線上營銷、線上商城運營相關(guān)工作經(jīng)驗,具備會員營銷、線上促銷策劃相關(guān)實操案例者優(yōu)先。
2、精通線上營銷渠道,具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力。
3、具備較強的策略思維、問題解決能力及執(zhí)行力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,能高效對接技術(shù)、產(chǎn)品等部門,推動線上營銷工作與公司信息化系統(tǒng)協(xié)同推進(jìn),目標(biāo)感強、責(zé)任心強。
工作地點
地址:昆明官渡區(qū)中海國際中心-F座11樓1105金忠
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川金忠食品股份有限公司
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快速消費品
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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邛崍市工業(yè)園區(qū)新邛路517號
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3年以上
大專
2026-03-26 03:33:21
928人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
