運(yùn)營(高級(jí))專員
10000-15000元
杭州
3年以上
本科
杭州
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、BD團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展BD人員的日常管理、任務(wù)分配與目標(biāo)跟蹤,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;協(xié)助設(shè)計(jì)并實(shí)施BD人員激勵(lì)方案,提升團(tuán)隊(duì)積極性和業(yè)務(wù)產(chǎn)出;組織開展BD技能培訓(xùn)與賦能,提升團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開拓與客戶維護(hù)能力。
2、合伙人(合作站點(diǎn))管理:協(xié)助BD對(duì)合作站點(diǎn)的日常關(guān)系維護(hù)、履約監(jiān)督與問題協(xié)調(diào);定期分析合伙人動(dòng)銷情況、回收量等核心數(shù)據(jù),實(shí)施分級(jí)管理與優(yōu)化策略。
3、數(shù)據(jù)經(jīng)營分析:收集、整理并分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如銷售數(shù)據(jù)、回收數(shù)據(jù)、站點(diǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)等),輸出分析報(bào)告。通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、提出優(yōu)化建議,支持業(yè)務(wù)決策與策略調(diào)整。
4、計(jì)劃制定與執(zhí)行監(jiān)督:協(xié)助制定月度/季度運(yùn)營計(jì)劃,并跟蹤執(zhí)行進(jìn)展,定期匯總業(yè)務(wù)進(jìn)展,向上級(jí)匯報(bào)并推動(dòng)關(guān)鍵任務(wù)落地。
5、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與工具推廣:制定并優(yōu)化線下運(yùn)營相關(guān)管理規(guī)范、操作流程與標(biāo)準(zhǔn);推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化線上工具(自有APP)的落地使用,提升運(yùn)營效率。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上線下運(yùn)營、渠道管理、BD團(tuán)隊(duì)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有回收行業(yè)、站點(diǎn)管理、總部中臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、核心能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析;具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力,有BD團(tuán)隊(duì)或外部人員管理經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源解決問題;具備流程設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意識(shí),能推動(dòng)工具落地與執(zhí)行。
4、個(gè)人素質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力;思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、能適應(yīng)短期出差或線下走訪工作,熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)可視化能力者優(yōu)先。
1、BD團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展BD人員的日常管理、任務(wù)分配與目標(biāo)跟蹤,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;協(xié)助設(shè)計(jì)并實(shí)施BD人員激勵(lì)方案,提升團(tuán)隊(duì)積極性和業(yè)務(wù)產(chǎn)出;組織開展BD技能培訓(xùn)與賦能,提升團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開拓與客戶維護(hù)能力。
2、合伙人(合作站點(diǎn))管理:協(xié)助BD對(duì)合作站點(diǎn)的日常關(guān)系維護(hù)、履約監(jiān)督與問題協(xié)調(diào);定期分析合伙人動(dòng)銷情況、回收量等核心數(shù)據(jù),實(shí)施分級(jí)管理與優(yōu)化策略。
3、數(shù)據(jù)經(jīng)營分析:收集、整理并分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如銷售數(shù)據(jù)、回收數(shù)據(jù)、站點(diǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)等),輸出分析報(bào)告。通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、提出優(yōu)化建議,支持業(yè)務(wù)決策與策略調(diào)整。
4、計(jì)劃制定與執(zhí)行監(jiān)督:協(xié)助制定月度/季度運(yùn)營計(jì)劃,并跟蹤執(zhí)行進(jìn)展,定期匯總業(yè)務(wù)進(jìn)展,向上級(jí)匯報(bào)并推動(dòng)關(guān)鍵任務(wù)落地。
5、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與工具推廣:制定并優(yōu)化線下運(yùn)營相關(guān)管理規(guī)范、操作流程與標(biāo)準(zhǔn);推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化線上工具(自有APP)的落地使用,提升運(yùn)營效率。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上線下運(yùn)營、渠道管理、BD團(tuán)隊(duì)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有回收行業(yè)、站點(diǎn)管理、總部中臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、核心能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析;具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力,有BD團(tuán)隊(duì)或外部人員管理經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源解決問題;具備流程設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意識(shí),能推動(dòng)工具落地與執(zhí)行。
4、個(gè)人素質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力;思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、能適應(yīng)短期出差或線下走訪工作,熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)可視化能力者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)恒逸南岸明珠
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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浙江杭州蕭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市 心北路260號(hào)恒逸南岸明珠
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2026-02-25 14:16:16
847人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
