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1、負(fù)責(zé)公司安全管理制度的制訂、優(yōu)化、健全；
2、負(fù)責(zé)建立公司特種作業(yè)臺賬，并定期開展排查證件是否有效；定期開展安全生產(chǎn)管理人員資質(zhì)培訓(xùn)；
3、HSE月度例會:整理月度安全例會報告、月度安全例會紀(jì)要，及會議通知的申請、簽到的準(zhǔn)備等事務(wù)；
4、組織部門制度的內(nèi)審，形成體系自查報告，參與公司內(nèi)對其他部門的體系互查，對部門自查或公司內(nèi)審小組對我部的檢查發(fā)現(xiàn)出的問題點落實整改；
5、每年組織修訂安全責(zé)任書，并組織各部門長以上人員簽訂，每年修訂公司安委會組織架構(gòu)，安全管理網(wǎng)絡(luò)圖，應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)圖；
6、日常職業(yè)健康管理；
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 具備1-3年安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉HSE管理體系及安全管理制度建設(shè)流程；
3、熟悉職業(yè)健康管理流程，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和問題分析處理能力；
4、具備良好的文字表達能力，能獨立完成各類報告、紀(jì)要等文檔的撰寫；
5、持有注冊安全工程師或相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。