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崗位內(nèi)容： 1、戰(zhàn)略落地與運(yùn)營統(tǒng)籌：依據(jù)充電樁業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及直營網(wǎng)絡(luò)要求，制定非洲網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營方案，統(tǒng)籌總部與非洲地面團(tuán)隊協(xié)同、運(yùn)營體系搭建優(yōu)化；推動跨部門協(xié)同，保障業(yè)務(wù)收入達(dá)成、損益優(yōu)化、履約體系標(biāo)準(zhǔn)化及團(tuán)隊能力提升; 2、運(yùn)營體系優(yōu)化：聚焦區(qū)域運(yùn)營痛點，建立統(tǒng)一運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與考核體系，優(yōu)化履約流程、質(zhì)量管控及直管人員分級管理機(jī)制，完善結(jié)算追溯機(jī)制；解決運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、履約不均等問題，實現(xiàn)運(yùn)營規(guī)范化、服務(wù)均質(zhì)化，提升總部管控力與業(yè)務(wù)競爭力； 3、負(fù)責(zé)綜合能源管理平臺(含虛擬電廠、電力交易)的全面工作，包括但不限于產(chǎn)品經(jīng)理(功能規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、迭代路線、對接數(shù)據(jù)中心內(nèi)部需求等)；對外聯(lián)絡(luò)(平臺開發(fā)、應(yīng)用算法、創(chuàng)新研發(fā)、政府電網(wǎng)等)； 4、負(fù)責(zé)光儲充算一體化的運(yùn)營開發(fā)工作，包括但不限于輸出規(guī)劃解決方案、制定運(yùn)營策略、運(yùn)營平臺產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、對接外部資源等。 任職資格 1、基本要求，本科及以上學(xué)歷，儲能、新能源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上充電樁行業(yè)或新能源充電服務(wù)領(lǐng)域運(yùn)營管理經(jīng)驗，其中3年以上全區(qū)域/全國性直營網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉能量管理平臺、電力市場、虛擬電廠、儲能、新能源、充電樁等領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)、知識體系、產(chǎn)品、商業(yè)模式。 2、熟悉平臺產(chǎn)品開發(fā)、光儲充、電力交易等基本知識，有電力(新能源、儲能、交易)行業(yè)等資源優(yōu)先，具有微電網(wǎng)或虛擬電廠相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、在虛擬電廠、儲能、源網(wǎng)荷儲、充電樁等領(lǐng)域有創(chuàng)新思維，能夠跟蹤行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展趨勢，推動公司技術(shù)持續(xù)升級 4、核心能力要求，具備扎實的全國性運(yùn)營管理能力：能夠獨立搭建充電樁全區(qū)域運(yùn)營體系、制定全國性運(yùn)營策略，擅長充電樁直營網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、履約流程優(yōu)化與直管人員管控，數(shù)據(jù)驅(qū)動能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤能力，能夠通過數(shù)據(jù)跟蹤發(fā)現(xiàn)運(yùn)營問題、優(yōu)化運(yùn)營策略，熟練使用Excel、BI等數(shù)據(jù)分析工具 5、其他要求，具備良好的溝通表達(dá)、邏輯思維與談判能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與團(tuán)隊合作精神