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崗位職責(zé)： 1、制定公司整體市場(chǎng)戰(zhàn)略與年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，統(tǒng)籌品牌推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、渠道拓展等核心工作，對(duì)市場(chǎng)業(yè)績(jī)與品牌影響力負(fù)責(zé)。 2、調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶需求，輸出精準(zhǔn)市場(chǎng)分析報(bào)告，為產(chǎn)品迭代、營(yíng)銷(xiāo)策略優(yōu)化提供決策支撐。 3、主導(dǎo)線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與落地（如品牌發(fā)布會(huì)、行業(yè)展會(huì)、新媒體推廣等），統(tǒng)籌預(yù)算分配與效果復(fù)盤(pán)。 4、搭建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展人才培養(yǎng)、技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 5、協(xié)同銷(xiāo)售、產(chǎn)品等部門(mén)，推動(dòng)跨部門(mén)資源整合與高效協(xié)作，確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)一致。 6、監(jiān)控市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、品牌曝光度等），持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案，降低獲客成本，提升投入產(chǎn)出比。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先； 3、熟悉市場(chǎng)推廣的各種工具和渠道，能夠獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察能力； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 6、具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力； 7、享受扁平化管理帶來(lái)的靈活性和高效性； 8、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，承受一定的工作壓力； 薪酬福利： 1、公司為所有員工繳納五險(xiǎn)一金； 2、公司為所有員工提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 3、定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工旅游； 4、推行帶薪休假制度，保障員工的工作生活平衡； 5、提供午餐補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、年度體檢等； 6、為員工生日、婚禮、小孩出生等發(fā)放公司福利； 7、定期組織豐富的公司俱樂(lè)部活動(dòng)； 8、公司設(shè)有公司基金，作為員工福利的有益補(bǔ)充； 9、公司設(shè)有iHome計(jì)劃，幫你安家置業(yè)； 10、公司實(shí)行全員持股制度，與公司共享發(fā)展成果。